新能源汽车检测与维修专业2023级学生生产性实训情况调查问卷

亲爱的同学：

你好！为了解大家在此次生产性实训期间的真实感受，分析同学们中途离开岗位的原因，以便我们依托“比亚迪产业学院”更好地优化未来的教学与实践安排，特开展本次匿名调查。你的回答没有对错之分，且我们将严格保密。请根据你的真实想法和经历，选择最符合的选项。感谢你的配合！
*
1.
 在参加本次生产性实训之前，你对岗位的具体工作内容和环境了解多少？
A. 非常了解，有充分的心理准备
B. 比较了解，大概知道是什么情况
C. 一般了解，只听老师或学长提过
D. 不太了解，想象的和实际完全不一样
E. 完全不了解，去了才知道是干什么的
*
2.
你参加这次实训（含售后维修店岗位）的主要动力是什么？（单选）
A. 学校统一安排，必须参加
B. 想进大企业（比亚迪/宇通/上汽）见见世面，积累简历经历
C. 想借此机会学习真正的技术，为以后当技师打基础
D. 听说企业有补贴，想赚点钱
E. 为了完成实训课程，顺利毕业
*
3.
如果可以选择，你最希望的生产性实训岗位是以下哪一种？
A. 整车装配流水线（操作工）
B. 零部件组装/检测
C. 新能源汽车售后维修/保养
D. 质检/仓储/物流辅助岗
E. 无所谓，听学校安排
F. 其他
*
4.
在实际进入企业进行流水线操作的一周里，让你感到最不适应的因素是什么？（单选）
A. 工作时间太长，体力消耗大，身体吃不消
B. 工作内容单一、枯燥、重复，学不到技术
C. 产线节奏太快，精神压力大，怕出错
D. 食宿、通勤等生活条件与预期差距大
E. 与企业老员工或线长沟通不畅，人际关系紧张
F. 其他
*
5.
你认为这次实训的岗位与你在学校所学的“新能源汽车专业”关联度如何？
A. 毫无关联，纯属打杂
B. 关联很小，只需要基本的动手能力
C. 有一定关联，但都是基础操作
D. 关联很大，能把理论用到实践中
E. 说不清楚
*
6.
在实训期间，企业方面是否有安排专门的技术员（线长）对你们进行指导？
A. 有，一对一专门指导，教得很细
B. 有，但技术员带的人很多，顾不上我
C. 没有固定技术员，有问题就问旁边的老员工
D. 完全没有指导，直接上岗干活
E. 没留意
*
7.
 你觉得企业一线管理人员（线长/组长）对待你们实习生的态度如何？
A. 很友善，会关心我们的适应情况
B. 比较严厉，但主要是工作要求
C. 态度很差，经常训斥或催促
D. 基本不沟通，把我们当正式工使唤
E. 视情况而定，有好有坏
*
8.
在第一周的岗位实习中，你的身心感受更接近以下哪种描述？
A. 完全适应工作岗位，工作量适当
B. 累并充实着，感觉自己像个真正的职业人
C. 身体很累，但想着赚钱/拿学分能忍
D. 心累，觉得看不到希望，浪费时间
E. 麻木，像机器一样重复，不想思考
F. 无所谓，混日子
*
9.
你选择在岗位实习结束前离职的主要原因是什么？（多选，）【最多选择3项】
A. 工作强度太大，生理上无法承受（如站太久、熬夜班）
B. 心理落差大，觉得不该干这种普工活
C. 看不到技术含量，担心毕业后还是只会打螺丝
D. 家庭反对，家长觉得太辛苦或环境不好
E. 找到了更好的实习机会
F. 跟随大流，好朋友走了自己也走了
G. 企业待遇或承诺的补贴未兑现
H.维修岗位工作难度大、环境差、时间长，师傅指导不到位。
I. 其他
*
10.
 如果企业提供明确的晋升路径（例如：生产性实训结束后，表现优秀者可转为正式员工，你当初愿意坚持下来吗？
A. 肯定会坚持
B. 可能会，看具体政策
C. 不确定
D. 可能不会，还是不想去主机厂
E. 肯定不会
*
11.
你认为学校和企业对于实训期间的纪律要求和管理方式是否合理？
A. 太严格，缺乏人文关怀
B. 比较严格，但能接受
C. 比较松散，没人管
D. 松紧适度，挺好的
E. 没感觉
*
12.
经过这次生产性实训，你对自己未来的职业规划是？
A. 依然想从事新能源汽车行业，但要找技术岗（维修、诊断等）
B. 可以接受一线生产，但要选择自动化程度高、技术性强的岗位
C. 对这个行业失望了，想转行
D. 很迷茫，走一步看一步
E. 继续升学，获得更好的就业岗位
F. 其他
*
13.
你希望“比亚迪产业学院”建成后，重点为我们提供哪些资源或机会？（多选）【多选题】
A. 模拟真实环境的校内实训基地，先在校内练熟手
B. 邀请企业技术专家来校授课，分享前沿技术
C. 企业参观、岗位体验日，提前了解工作环境
D. 订单班培养，明确未来岗位和薪资，减少不确定性
E. 安排优质的企业师傅进行一对一长期指导
F. 其他
*
14.
如果再次安排去企业实训，你更倾向于哪种模式？
A. 短期（1-2周）认知实习，主要是参观学习
B. 中期（1-3个月）跟岗实习，轮岗操作，不固定在流水线
C. 长期（半年）顶岗实习，但有明确的技术培养计划和师傅带
D. 完全在学校上课，毕业后再去企业
E. 自主选择实习单位，学校不强制安排
*
15.
你认为学校在安排我们进入企业实训前，最应该加强哪方面的教育？（单选）
A. 吃苦耐劳的职业素养教育，提前打好预防针
B. 专业技能的强化训练，避免去了什么都不会
C. 企业规章制度和劳动法知识，学会保护自己
D. 心理疏导和沟通技巧
E. 职业规划指导，帮我们找准定位
F. 其他
*
16.
对于汽车制造企业（如比亚迪、宇通）的生产性实训岗位，你的看法是否因为这次实训而改变？
A. 变得更向往了，觉得是大企业正规军
B. 没变化，一直觉得还不错
C. 没变化，一直就不想去
D. 变得更排斥了，环境太压抑
E. 变得更能理解了，虽然苦但也是必经之路
*
17.
如果学校依托产业学院开设“新能源汽车核心技术（如三电系统检修）”的强化选修班，你愿意报名吗？
A. 非常愿意，无条件接受
B. 愿意，只要时间安排合理
C. 看情况，如果大家都报我就报
D. 不太愿意，理论听不进去
E. 完全不愿意
*
18.
如果未来产业学院提供优质技术岗位（如故障诊断、数据分析等），你愿意回到比亚迪或相关企业就业吗？
A. 非常愿意，那是我的目标
B. 愿意，但要看到实际的薪资待遇
C. 看情况，如果有其他选择会对比一下
D. 不太愿意，心理阴影还在
E. 坚决不愿意
问卷到此结束，再次感谢你的参与和宝贵意见！
问卷星提供技术支持
举报