家庭工作冲突对女性员工职业发展的影响调查问卷

亲爱的朋友：
您好！非常感谢您参与本次调研，本问卷旨在对女性员工的家庭工作状况进行调查，结果仅作为课题研究之用，调研匿名进行并严格保密答案，请您放心作答。请根据本人工作生活中的实际情况作答。再次感谢您的支持，在此表达真挚的谢意。
第一部分：基本信息
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1.您的年龄段：
30岁及以下
31~40岁
41~50岁
51岁及以上
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2.您的学历：
专科及以下
大学本科
研究生及以上
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3.婚姻状况：
未婚
已婚
离异
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4.家庭结构
单身
单身与长辈生活
单身与子女生活
夫妻二人生活
夫妻与子女生活
夫妻与长辈生活
其他
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5.单位性质
行政事业
国有企业
私有企业
外资企业
其他
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6.职务级别
基层
中层
高层
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7.您的工作年限
≤3年
4-6年
7-10年
11年及以上
第二部分：家庭工作冲突
以下题目是对您家庭与工作之间关系的陈述，请您根据自己的实际情况，选择相应的选项。（1.不符合 2.比较不符合 3.一般 4.比较符合 5.符合）
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A1.我花在家庭义务上的时间通常会干涉到我工作任务的完成
不符合
符合
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A2.由于要陪家人，这使得我不能参加那些对我职业生涯有益的工作活动
不符合
符合
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A3.我不得不牺牲完成工作任务的时间来完成家庭义务
不符合
符合
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A4.由于家庭责任给我带来的压力，我很难专心于我的工作
不符合
符合
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A5.家庭生活带来的紧张和焦虑削弱了我工作上的能力
不符合
符合
第三部分：企业支持
以下题目是对您感受到的企业支持程度的调查，请您根据自己的实际情况，选择相应的选项。（1.不符合 2.比较不符合 3.一般 4.比较符合 5.符合）
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B1.所在单位重视我为它做出的贡献
不符合
符合
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B2.当我在工作上遇到问题时，单位总能够提供帮助
不符合
符合
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B3.所在单位关心我个人各方面的情况（如工作、家庭及身心健康等）
不符合
符合
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B4.所在单位会通过优化工作内容/形式，提升工作的趣味性与适配性
不符合
符合
第四部分：职业发展
以下题目是对您在工作中职业发展的描述，请您根据自己的实际情况，选择相应的选项。（1.不符合 2.比较不符合 3.一般 4.比较符合 5.符合）
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C1.目前的工作使我离自己的职业目标更近一步
不符合
符合
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C2.目前的工作为我提供了较好的发展机会
不符合
符合
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C3.目前的工作促使我掌握新的与工作相关的技能
不符合
符合
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C4.目前的工作促使我的职业能力得到了不断地锻炼与提升
不符合
符合
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C5.在目前的工作单位，我的职务提升的可能性很大
不符合
符合
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C6.我的薪资提升幅度与个人付出相匹配
不符合
符合
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