2025年全院护士心声调查问卷

你的科室

您认为目前医院组织的护理培训内容与实际工作需求的匹配度如何？

非常匹配，对工作帮助极大

比较匹配，对工作有较大帮助

一般，对工作帮助有限

不太匹配，对工作帮助较小

完全不匹配，对工作无帮助

您对护理培训的频率是否满意？

非常满意，频率适中且能及时获取新知识

比较满意，频率基本符合需求

一般，频率有时偏高有时偏低

不太满意，频率过高，占用过多工作和休息时间

非常不满意，频率过低，无法满足知识更新需求

您更倾向于哪种护理培训方式？（可多选）【多选题】

10.

您希望护理培训考核在哪些方面进行改进？

11.

您认为目前医院开展的护理质量检查频率是否合适？

非常合适，能有效督促护理质量提升

比较合适，基本能起到监督作用

一般，有时检查过于频繁，有时又间隔太久

不太合适，检查频率过高，增加工作负担

非常不合适，检查频率过低，无法及时发现问题

12.

您觉得护理质量检查的标准是否清晰、明确？

非常清晰明确，便于执行和对照

比较清晰明确，基本能理解和执行

一般，部分标准存在模糊之处

不太清晰明确，执行过程中容易产生困惑

非常不清晰明确，严重影响检查的公正性和准确性

13.

在护理质量检查过程中，检查人员的态度和方式是否让您满意？

非常满意，态度友好，方式得当，能给予合理指导

比较满意，态度较好，方式基本合理

一般，态度和方式没有明显问题，但也无突出优点

不太满意，态度生硬，方式不当，给人压迫感

非常不满意，态度恶劣，方式不合理，影响工作情绪

14.

您认为护理质量检查结果的反馈是否及时、有效？

非常及时有效，能快速了解问题并及时改进

比较及时有效，能在一定时间内得到反馈并改进

一般，反馈不够及时，对改进工作的帮助有限

不太及时有效，反馈滞后，影响问题的及时解决

非常不及时有效，基本得不到反馈，无法进行改进

15.

护理质量检查对您提升护理服务质量是否有帮助？

帮助很大，能及时发现问题并提升服务质量

有一定帮助，能发现部分问题并进行改进

帮助较小，检查发现的问题与实际工作重点不符

没有帮助，只是形式上的检查

有负面影响，过度关注检查指标，忽视实际护理需求

16.

您对当前护理质量检查工作有哪些意见和建议？

17.

您对目前所在科室的工作环境（如病房布局、卫生条件、通风采光等）是否满意？

18.

您在工作中是否能得到足够的人力支持，避免过度劳累？

能得到足够支持，工作强度适中

基本能得到支持，偶尔会有轻微劳累

人力支持一般，经常需要加班或高强度工作

人力支持不足，长期处于过度劳累状态

完全得不到足够支持，工作强度远超承受能力

19.

您希望医院在工作环境和资源保障方面做出哪些改善？

20.

您与科室同事之间的沟通是否顺畅，团队协作是否良好？

非常顺畅，团队协作氛围极佳

比较顺畅，团队协作基本良好

一般，偶尔会出现沟通不畅或协作问题

不太顺畅，经常出现沟通障碍和协作矛盾

非常不顺畅，严重影响工作效率和质量

22.

在工作中，您遇到的最大困难或困惑是什么？

23.

除了上述提到的内容，您还有其他任何意见、建议或诉求吗？