客关部前厅2025年4-6月敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您在客户关系部工作环境的需求，诊断部门存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、问卷结果由部门负责人负责，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
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1.
我的领班在日常工作中能对我进行有效指导
同意
不同意
请说明原因
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2.
前厅主管对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通。
同意
不同意
请说明原因
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3.
我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作。
同意
不同意
请说明原因
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4.
在部门，我有机会实现个人能力和专业能力的提升
同意
不同意
请说明原因
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5.
工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训
同意
不同意
请说明原因
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6.
我能够获得有效开展工作的各种资源(业务带岗、工作手册、学习资料等)
同意
不同意
请说明原因
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7.
公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作
同意
不同意
请说明原因
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8.
我所在的工作场所条件是让我满意的(如安全／空气流通／照明等)
同意
不同意
请说明原因
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9.
前厅有融洽和谐的工作氛围
同意
不同意
请说明原因
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10.
前厅主管有极强的进取心和使命感，能带领团队取得超越预期的成果
同意
不同意
请说明原因
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11.
绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的
同意
不同意
请说明原因
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12.
绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效
同意
不同意
请说明原因
13.
您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：
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