员工工作强度对离职意愿的影响

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1.
您的具体年龄？
1995 年后出生
1995 年前出生
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2.
您的具体岗位
咖啡师
店长
副店长
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3.
您的具体工作时长
3个月以内
3--12 个月
1--3 年
3 年以上
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4.
 您所在门店的区域是
天河
海珠
越秀
荔湾
其他区域
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5.
您的平均月收入
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000 元以上
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6.
日均工作时长超过 8 小时情况频繁发生
从不
总是
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7.
周末或法定节假日需要连续上班
完全不可能
一定会
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8.
高峰时间段（如早 7-8 点，午 12-14 点）几乎无空闲时间
很不符合
很符合
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9.
我日均服务的顾客超 200 人次
很不符合
很符合
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10.
我经常需要同时处理点单，制作，出餐等多项任务
很不符合
很符合
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11.
下班后我仍会因工作疲惫而无法正常休息
很不符合
很符合
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12.
我会经常思考辞去当前工作
很不符合
很符合
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13.
未来六个月内，我可能会主动去找其他工作，如果有合适的工作机会，我会立刻辞职
很不符合
很符合
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14.
我对留在 manner 咖啡长期工作的意愿较低
很不符合
很符合
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15.
与入职时相比，我现在的离职意愿更加强烈
很不符合
很符合
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16.
我已经向他人表达过离职的想法
很不符合
很符合
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