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2025年 360度绩效考核 员工线上评语表——销售中心-区域销售部
录音中...
您好！
此问卷是360度绩效考核《线上 . 评语表
》
：
请认真审核题目，按照收到的《纸质 . 360度绩效考核表
》
，准确无误填写对应的被考核人部门、姓名和评语等内容，不可漏评被考核人；
第
一页是针对自我的评语，第二页及往后是对本部门及其他部门被考核人的评语；
本问卷
涉及机密，请勿泄露，不可截图转发！
务必参照《360度绩效考核指标库》，真实客观地表达您的建议和想法，感谢您的参与。
您是考核人，请填写以下内容：
*
1.1您的信息：
部门：
部门：
工号：
工号：
姓名：
姓名：
*
1.2您最欣赏自己哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
1.3您认为自己哪些方面需要改进？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
1.4您还希望得到公司或同事哪些方面的支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
2.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
2.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
2.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
2.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持
？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
3.1被考核人的信息：
部门
部门
姓名
姓名
*
3.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
3.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
3.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
4.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
4.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
4.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
4.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
5.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
5.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
5.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
5.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
6.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
6.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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*
6.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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*
6.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
7.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
7.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
7.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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*
7.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
8.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
8.2您最欣赏被考核人哪些方面？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
*
8.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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*
8.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
*
9.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
9.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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*
9.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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*
9.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
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您是考核人，请填写以下内容：
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10.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
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10.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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10.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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10.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
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公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
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11.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
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11.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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11.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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11.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
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12.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
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12.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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12.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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12.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
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13.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
*
13.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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*
13.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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13.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
温馨提示：描述中使用具体例子或行为，评价效果更到位哦
公司机密，请勿泄露，不可转发。
您是考核人，请填写以下内容：
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14.1被考核人的信息：
部门：
部门：
姓名：
姓名：
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14.2您最欣赏被考核人哪些方面？
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14.3您认为被考核人哪些方面需要改进？
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14.4您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
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