4月北理新源讲师授课测评反馈表

测评规则：1.每位讲师每节课后进行随堂测评，坚持一课一测原则，百分制；2.测评分数取所授课程学员评分之平均分数，根据所得分数对讲师积分进行综合评估。
4月技术培训讲师：数据平台事业部大数据算法专家耿晓亮
*
1.
您所在部门？
*
2.
您所在岗位？
*
3.

讲师形象（穿着干净整洁，发型整洁，言谈举止适当）   5分

满意 5分
较满意 4分
一般 3分
不满意 0分
*
4.

授课态度（认真负责，有耐心）      10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
5.

课程计划（有明确的授课计划，并按照计划进行讲解，循序渐进）  10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
6.

课程完整性（有导入，有提问，有互动）         10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
7.

课程专业性（讲师业务能力强，讲授内容深入浅出，专业度强，对工作有帮助）  10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
8.

课上秩序（课堂安静有秩序，课前有纪律宣导，要求）    10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
9.

上课流程（有讲解，有纠错，有要求，有检查）     5分

【最少选择1项】
满意 5分
较满意 4分
一般 3分
不满意 0分
*
10.

讲师亲和力（讲师能够和学员经常沟通，课堂气氛活跃）  10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
11.

教学公平，公正（对学员一视同仁，并因材施教，不偏私）  10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
12.

课下沟通（讲师课间、课后能与学员主动交流，收集学生意见，主动改进）  10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
*
13.

共创问题引导（能根据课程布置共创任务，并指导学员一同完成）   10分

【最少选择1项】
满意 10分
较满意 8分
一般 6分
不满意 0分
14.

您对我们的讲师或者课程还有什么意见或建议吗？请写给我们，我们会尽快整改，谢谢！

问卷星提供技术支持
举报