厦工(颐膳)餐饮服务有限公司管理干部工作测评表(第三季度)杜运芳经理

填写具体分值
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1.

项目负责人与校方管理人员(如后勤处老师、分管领导等)的沟通频率是否满足工作需求?(10 分)

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2.

在与校方沟通中,项目负责人的态度如何?(10 分)

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3.

当校方提出工作意见或建议时,项目负责人的反馈速度和处理方式如何?(10 分)

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4.

对于校方提出的特殊餐饮需求(如活动用餐、节日特色餐等),项目负责人的满足程度如何?(10 分)

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5.

在日常运营中,项目负责人对校方关于食品安全、卫生标准等要求的执行力度怎样?(10 分)

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6.

校方对餐厅菜品口味、种类的调整建议,项目负责人的重视和落实情况如何?(10 分)

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7.

本季度内,学校师生对餐厅的整体满意度情况,项目负责人的工作是否起到积极作用?(10 分)

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8.

在项目负责人管理下,餐厅的运营成本控制、盈利情况是否符合校方预期?(10 分)

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9.

当餐厅出现食品安全事故、设备故障等紧急情况时,项目负责人向校方的汇报是否及时?(10 分)

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10.

在处理紧急情况过程中,项目负责人与校方的协同应对能力如何?(10 )

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11.

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