年 2 月-3 月组织发展测试

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1.
您的姓名：
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2.
2 月 1 日-3 月 31 日上岗的新人当月达成2000C奖励（），当月达成5000C奖励（）
2000，5000
1500，3000
2000，3000
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3.
若新人入司前三个月月月达成 2000C 或晋升组经理，方案延长至入司第（）个月：
3
6
12
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4.
新人小瑞入司前三个月，月月出勤达标且每月开单365卡单2张，可获得新人奖励共计（）元
1000
1500
2000
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5.
瑞经理招募新人在上岗首月达成5000C,请问瑞经理可以获得推荐人奖励多少
1000
1500
2000
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6.
瑞经理招募新人在上岗次月达成2000C,请问瑞经理可以获得推荐人奖励多少
200
400
500
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7.
2 月 1 日-3 月 31 日达成凤凰社晋升或维持且晋升组经理可享受晋升奖励（）元
6000
7000
8000
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8.
新人出勤合格标准为首月有效出勤 80%，次月起有效全勤出勤 15 日以上，不符合条件的相关出勤 及业务奖励按 50%进行兑现,是否正确
正确
错误
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9.
精英新人的条件是：25-52周岁大专及以上学历，最近一年收入 8 万以上（个体流水收入 40 万以上），是否正确
正确
错误
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10.
基本法晋升组经理同时满足：个人理解FYC≥4000,所辖累计FYC≥15000，直增在职有效≥2人，所辖继续率≥85%，是否正确？
正确
错误
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11.
小瑞3月入司，3/4/5月月达成3000C,且通过基本法考核晋升组经理，请问获得多少收入？
20000
21000
22000
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