关于南宁起亚销售负责人张春面试评价

尊敬的公司领导：
       您们好，劳烦领导进行南宁起亚销售负责人张春面试评价填写，谢谢。
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1.
评价人（姓名）
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2.
基本条件（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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3.
岗位、专业知识（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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4.
沟通、协调能力（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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5.
抗压能力（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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6.
能勇于承担风险和责任，积极主动地解决问题（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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7.
工作态度与企业文化认可度（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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8.
团队合作（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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9.
性格特质（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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10.
价值观（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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11.
可培养潜质（5分）
1、远低于标准
2、低于标准
3、良好
4、优秀
5、杰出
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12.
该应聘者面试评价是否通过
不合格
合格
优秀
13.
其他（如需补充说明请填写）
问卷星提供技术支持
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