邮储银行企业文化认知情况调查问卷

本问卷面向支行全体职工，旨在调研大家对集团及邮储银行企业文化、高效执行文化相关内容掌握程度。
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1.中国邮政企业宗旨是?（）
A. 普惠城乡，让金融服务没有距离
B. 人民邮政为人民
C. 建设世界一流企业
D. 进步与您同步
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2.中国邮政集团核心价值观为?（）
A. 求是求实、自强不息
B. 有担当、有韧性、有温度
C. 为客户创造价值
D. 拥抱变化，持续创新
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3.邮储银行企业使命是?（）
A. 建设客户信赖、特色鲜明的一流大型零售银行
B. 普惠城乡，让金融服务没有距离
C. 求是求实、自强不息
D. 人民邮政为人民
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4.邮储银行企业精神是?（）
A. 求是求实、自强不息
B. 有担当，有韧性，有温度
C. 删繁就简，让管理变轻
D. 竭诚竭心竭力，让客户满意
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5.下列哪一项不属于中国邮政 9 项价值规范?（）
A. 高效执行
B. 终身学习
C. 拥抱创新
D. 闻过则喜
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6.集团提出打造高效执行文化，要求落实 “四个抓落实”，不包含以下哪项?（）
A. 不折不扣抓落实
B. 雷厉风行抓落实
C. 创新突破抓落实
D. 求真务实抓落实
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7.邮储银行品牌主张是?（）
A. 普之城乡，惠之于民
B. 进步与您同步
C. 人民邮政为人民
D. 建设一流零售银行
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8.“求是求实” 是集团核心价值观，其中 “求是” 的核心内涵是?（）
A. 一切从实际出发，办实事、出实招
B. 探寻事物本质、规律，做正确的事、正确做事
C. 永不懈怠、拼搏奋斗
D. 直面问题、攻坚克难
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9.邮储银行风险理念是?（）
A. 审慎合规是行稳之道，驾驭风险是致远之路
B. 因为稳健，所以持久
C. 洞悉市场，先行一步
D. 删繁就简，让管理变轻
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10.集团要求抓落实坚持 “四个到人” 工作机制，以下哪项不属于?（）
A. 制定任务书
B. 绘好时间表
C. 明确责任人
D. 强化考核制
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11.邮储银行价值观不包含以下哪一条?（）
A. 诚信是立业之基
B. 员工是最重要的资本
C. 居安思危
D. 专业才能卓越
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12.集团指出当前落实工作存在四类突出问题，其中不包含?（）
A. 认识有 “温差”
B. 行动有 “时差”
C. 能力有 “落差”
D. 执行有 “偏差”
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13.邮储银行服务理念是?（）
A. 胸怀全局，同心同向，共享共进
B. 竭诚竭心竭力，让客户满意
C. 尊重员工价值，开发员工潜能
D. 洞悉市场，先行一步
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14.“自强不息” 作为集团核心价值观，核心要求是?（）
A. 坚持实事求是，尊重客观规律
B. 昂扬拼搏、持续自我提升、永不止步
C. 深入基层调研，掌握真实情况
D. 敢于直面问题，不怕批评指正
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15.邮储人共识中，关于执行的表述是?（）
A. 一个行动胜过一打纲领，马上就办，办就办好
B. 发简明的文，开有用的会，说简洁直白的话
C. 互相补台，人人有舞台
D. 深入市场，贴近客户，脱离一线只能纸上谈兵
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