万润入职考试试题（集团）

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1.
您的姓名
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2.
万润控股的企业使命是：
润万物而不凡
奋斗者文化
持续艰苦奋斗
实现自我超越
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3.
万润控股哪一年涉及教育行业？
2015
2016
2017
2018
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4.
企业试岗期是几天？
5天
7天
15天
30天
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5.
集团个中心、工程公司每天需要执行（）次打卡？
1次
2次
3次
4次
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6.
员工可以在入职满（）个月启动述职答辩？
1个月
2个月
3个月
4个月
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7.
员工晋级晋升的考核周期，普通岗位为一个月，主管及以上岗位为（）个月
2个月
3个月
6个月
12个月
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8.
对未发起外出审批擅自离开工作岗位、迟到、早退10分钟（含）扣除月工资（）元/次
10
20
30
50
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9.
日报的提交时间不得晚于当日（）点
17:00
18:00
21:00
次日8:00
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10.
事假需要提前（）天发起请假申请
1
2
5
7
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11.
正式员工辞职需提前（）天向公司提出解除劳动合同申请？
15
30
45
60
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12.
万润的业务领域涉及（）方面？【多选题】
教育
建设
科技
物流
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13.
万润的企业愿景是（）【多选题】
客户至上
股东为先
员工为本
社会为基
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14.
奋斗者文化组成是（）？【多选题】
有使命感，有持续艰苦奋斗的精神
共享价值观、团队合作、群体奋斗
多奉献、多付出，为达成挑战性的目标奋斗
有能力、有业绩，持续创造价值
不断接受挑战，实现自我超越
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15.
员工在以下哪些情况下会被开出？【最少选择1项】
严重违反劳动纪律，影响生产经营、工作秩序的
在试用期或见习期被证明不符合录用条件的
破坏公司工作制度，违反工作程序，玩忽职守，严重贻误工作，造成重大损失的，或者员工被依法追究刑事责任的。
盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
犯有其他严重错误的或有关制度规定需开除的
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16.
企业长期激励包含（）方面？【最少选择1项】
荣誉激励
成长激励
培训激励
年终激励
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17.
万润的核心价值观是【多选题】
成为值得信赖的美好生活服务商
客户是永远的伙伴
以奋斗者为本
阳关照亮的体制
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18.
试用期员工离职需提前15天向集团提出。
对
错
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19.
未发起外出审批擅自离开工作岗位，迟到或早退10分钟以上30分钟一下（含）扣除30元/次
对
错
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