元宝山东城片区巡检员满意度调查问卷（百分制）

问卷为匿名填写
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你在本单位工作年限：
小于3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
一、巡检员综合素质评定（34分）
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1、巡检过程中对督导员的态度是否夹带个人情绪或区别对待
2分
5分
8分
10分
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2、与督导员沟通时言语、肢体表达是否尊重、得体
2分
5分
8分
10分
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3、请评价与巡检员工作沟通、相处的融洽度和氛围
2分
4分
6分
8分
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4、请评价片区整体的团队氛围
1分
3分
4分
6分
二、任务分配与沟通（26分）
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1、任务分配的公平性（如请假替班、加班安排等）
2分
5分
8分
10分
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2、任务要求的清晰度（如分类标准、任务传达等）
2分
4分
6分
8分
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3、日常沟通的及时性（如问题反馈、临时通知）
2分
4分
6分
8分
三、培训与团队合作（40分）
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1、技能培训的实用性（如分类知识、实操演练）
2分
5分
8分
10分
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2、团队内部协作的顺畅性（如老带新、经验分享等）
2分
5分
8分
10分
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3、对督导员意见的重视程度（如建议采纳、反馈及时）
2分
5分
8分
10分
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4、巡检员对督导员提出的正常工作诉求或需解决的问题的时效性
2分
5分
8分
10分
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