大学生兼职就业现状及权益保护调查 —

您的性别

男

女

您每月的生活费是

1000及以下

1000~1500

1500~2000

2000及以上

您是否有过兼职经历

是

否

您开始兼职的原因是什么【多选题】

您通常通过什么渠道获取兼职信息【多选题】

同学/朋友/学长学姐介绍

校内公告栏/学生组织/社团

兼职APP/网站（如BOSS直聘)

社交媒体 (如：微信群、QQ群、小红书等)

直接联系用人单位

学校勤工助学中心/就业指导中心

中介机构

其他

您从事过的兼职类型主要有哪些【多选题】

12.

在兼职前，您是否与雇主/用人单位签订过书面协议（包括兼职协议、实习协议、简单的劳务合同等）

13.

在兼职时，您是否认为签订相关协议是必要的

是

否

14.

您认为没必要签订书面协议的原因是【多选题】

工作性质简单/短期，觉得口头约定就够了

认为金额不大，不值得签合同

信任雇主/介绍人（如熟人、老师、同学

担心提出签合同会被雇主拒绝或失去工作机会

觉得签订过程太麻烦或耗时间

不了解书面协议的重要性或法律效力

认为学生兼职不受法律保护，签了也没用

雇主主动表示不需要签或拒绝签

其他：__________

15.

在签订的协议中，以下哪些内容通常有明确规定【多选题】

17.

您认为大学生在兼职过程中遭遇侵权的原因是【多选题】

法律法规不完善/适用性差

缺乏正式书面合同/协议

学生自身法律意识与维权能力薄弱

雇主利用学生弱势地位刻意侵权

学校支持与引导机制不健全

维权成本高、流程复杂、效果差

中介机构不规范/欺诈行为

其他：__________

18.

如果您遇到了权益受损的情况，您会采取哪些应对措施【多选题】

与雇主/负责人直接沟通协商

向介绍兼职的同学/朋友/学长学姐求助

向学校相关部门（如辅导员、学工处、勤工助学中心、就业指导中心）反映

向劳动监察部门、工商部门等政府机构投诉举报

寻求法律援助（如学校法援中心、公益律师）

在社交媒体/网络平台曝光

忍气吞声，不了了之

直接辞职/离开

其他

19.

您没有兼职经历的主要原因是什么【多选题】

学业繁忙，没有时间

没有找到合适的兼职机会

担心兼职影响学业

担心兼职安全或权益无法保障

家庭经济条件允许，不需要兼职

更愿意把时间用于学习、科研或实习

学校/专业要求严格，难以抽出时间

对兼职不感兴趣

其他

20.

您未来是否有计划尝试兼职

是

否

不确定

21.

您主要通过哪些途径了解兼职相关的权益保护信息

【多选题】

学校开设的课程或讲座

学校就业指导中心/勤工助学中心宣传

辅导员/班主任指导

同学/朋友交流

网络搜索（新闻、科普文章）

法律相关书籍/APP

社会媒体（短视频、微博、公众号等）

没有特别关注

其他：__________

22.

您是否了解大学生兼职在劳动法中的定位（通常视为劳务关系而非劳动关系，部分权益可能不受《劳动合同法》完全保护）

非常了解

比较了解

听说过，但不太清楚具体区别

完全不了解

23.

您认为学校在保障学生兼职权益方面可以做些什么【多选题】

提供更多可靠的校内兼职岗位

建立官方兼职信息发布与审核平台，筛选可靠信息

开设兼职权益保护相关的法律讲座或课程

设立专门的兼职权益咨询与援助中心

加强对学生兼职情况的关注和引导

其他

24.

您认为当前大学生在兼职过程中面临的最大困难或风险是什么？

25.

您对保障大学生兼职权益有什么建议？(对政府、学校、雇主、学生自身等均可提出)

大学生兼职就业现状
及权益保护调查
——以驻济高校学生为例