员工政策福利调查问卷

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1.
您所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
其他部门
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2.
您的司龄
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3.
您的职位级别
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
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4.
您对公司以下福利政策的了解程度
非常了解比较了解一般不太了解完全不了解
带薪年假政策
带薪年假政策
医疗保险方案
医疗保险方案
员工体检安排
员工体检安排
节日福利制度
节日福利制度
培训发展机会
培训发展机会
绩效奖金制度
绩效奖金制度
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5.
您对公司现有各项福利的满意度
非常不满意不满意一般满意非常满意
薪酬水平
薪酬水平
医疗保险
医疗保险
带薪年假
带薪年假
员工体检
员工体检
节日福利
节日福利
培训机会
培训机会
工作环境
工作环境
团队氛围
团队氛围
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6.
您认为公司目前福利体系中最需要改进的方面有哪些【多选题】
福利项目多样性
福利覆盖范围
福利申请流程
福利宣传力度
福利与个人需求匹配度
其他
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7.
以下哪些额外福利是您希望公司未来能够提供的【多选题】
弹性工作制度
远程办公选项
子女教育辅助
补充商业保险
住房公积金比例提高
更多团建活动
健身福利
专业技能培训补贴
其他
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8.
您认为公司的福利政策对员工的激励作用如何
非常大
比较大
一般
比较小
非常小
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9.
您向朋友或同事推荐加入本公司的可能性有多大
不可能
极有可能
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10.
您对公司福利政策的透明度评价
非常不透明
不透明
一般
透明
非常透明
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11.
如果公司增加福利预算，您希望优先分配到以下哪些方面（请将100%权重分配）
薪酬提升
健康保障（如补充医疗、体检升级）
休假制度优化（如增加年假天数）
职业发展（如培训、晋升机会）
工作生活平衡（如弹性工作、团建）
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12.
请根据您个人需求的迫切程度，对以下福利项目进行排序【请选择全部 项并排序】
  • 更高的薪酬回报
  • 更完善的医疗保障
  • 更长的带薪假期
  • 更多的培训学习机会
  • 更灵活的工作安排
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13.
对于公司福利政策，您有哪些具体的建议或意见
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14.
如果您希望公司增加特定的福利项目，请在此处填写
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