岳池县乡镇公务员职业倦怠问题相关情况调查问卷

您好!
本次问卷旨在调研岳池县乡镇公务员的职业倦怠现状、影响因素及应对策略,为优化基层公务员队伍建设、提升基层治理效能提供实证依据。本问卷仅用于学术研究,所有数据将严格保密,仅作整体统计分析,不涉及任何个人隐私或敏感信息。
填写说明:
1. 问卷共分为基本信息、职业倦怠现状、工作压力与影响因素、应对方式与需求四个部分,预计耗时5–8分钟。
2. 所有题目均为匿名填写,请您根据自身真实情况和感受作答,答案无对错之分。
3. 如遇选项不适用或难以判断的情况,请选择最贴近您实际情况的选项。
4. 问卷数据仅用于学术研究,不会向任何第三方泄露,也不会对您的工作和个人产生任何影响。
感谢您在百忙之中抽出时间参与本次调研,您的真实反馈对我们的研究至关重要!
提示:每个参与者有1/10的概率抽中
一、基本信息
*
1.
您的性别:
*
2.
您的年龄段:
25 岁及以下
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
56 岁及以上
*
3.
您的学历水平:
大专及以下
本科
研究生及以上
*
4.
您的工作年限:
1-2 年
3-5 年
6-10 年
11-20 年
21 年及以上
*
5.
 您的岗位类型:
综合管理岗位
窗口服务岗位
执法岗位
驻村岗位
其他
*
6.
 您的行政级别:
办事员
科员
副科级
正科级及以上
二、职业倦怠量表(请根据日常工作感受如实回答,0=从不,1=极少,2=偶尔,3=经常,4=频繁,5=非常频繁,6=每天)
(一)情绪耗竭
*
7.
在乡镇工作中我感到身心疲惫
0
1
2
3
4
5
6
*
8.
下班时我已精疲力尽
0
1
2
3
4
5
6
*
9.
每天面对新一天的工作我十分累
0
1
2
3
4
5
6
*
10.
一天的工作任务令我压力很大
0
1
2
3
4
5
6
*
11.
 乡镇工作让我快崩溃了
0
1
2
3
4
5
6
(二)去个性化
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12.
我对自己工作的积极性降低了
0
1
2
3
4
5
6
*
13.
 我对工作的热情已经没有了
0
1
2
3
4
5
6
*
14.
我怀疑自己工作的意义
0
1
2
3
4
5
6
*
15.
我对自己工作所做的贡献不关心了
0
1
2
3
4
5
6
(三)个人成就感降低
*
16.
我不能很有效地解决工作中的问题
0
1
2
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5
6
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17.
我觉得自己的工作价值不大
0
1
2
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4
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6
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18.
我不认为我能做好自己的工作
0
1
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3
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6
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19.
完成了工作任务也没感到高兴
0
1
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6
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20.
我没有做过太多有价值的工作
0
1
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3
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6
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21.
我对自己完成工作的能力不自信 
0
1
2
3
4
5
6
三、职业倦怠影响因素(请结合自身情况评判,0=无影响,1=影响较小,2=一般,3=影响较大,4=影响极大)
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22.
工作压力大、强度高
0
1
2
3
4
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23.
晋升空间有限
0
1
2
3
4
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24.
薪资待遇不高
0
1
2
3
4
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25.
工作内容繁杂、重复性强
0
1
2
3
4
*
26.
组织支持不足
0
1
2
3
4
*
27.
 人际关系紧张
0
1
2
3
4
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28.
职业预期与现实差距大
0
1
2
3
4
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29.
群众期待过高、不理解
0
1
2
3
4
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30.
工作与家庭难以平衡
0
1
2
3
4
感谢您的支持与配合!
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