2025年员工满意度调查问卷

        为了解员工在公司的具体感受和想法，以及公司在过去一年里的客观情况，对存在的问题进行改善，或者解决公司管理中的问题，以实现更好的员工满意度。特意开展员工满意度调查，以问卷形式，问卷问题涉及：（总体满意度）=公司组织氛围和文化+团队合作+薪资福利+学习成长+个体感受。此问卷调查请在2月10前完成，感谢您的支持，恳请提出您的宝贵意见！
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1.
您对公司的工作氛围满意吗？
很满意
基本满意
不满意
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2.

在工作中上司沟通是否尊重、平等、不情绪化？

尊重平等
偶尔情绪化
经常情绪化
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3.
你的压力主要是来自？
工作量大
难度大
工作上同事难以合作
工作外难以沟通
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4.
标题
来自您的直接上级的压力
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5.

结合您岗位（工作量、难度）和您自身能力、付出三者综合评估，您认为您所得的报酬：

非常合理
基本合理
不太合理
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6.

相对于同行其他公司的同等职位，您对自己的收入感到：

较满意
基本满意
不太满意
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7.
您对公司给予员工工资以外的福利感到：
很满意
基本满意
不满意
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8.

您认为公司的考核制度能否充分体现你的工作效果和表现？

完全可以
基本可以
不可以
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9.
工作内容是否能让你学到东西、得到成长？
很大收获
有些收获
没有收获成长
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10.
您的上级给予你的培训与指导
非常满意
基本满意
不满意
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11.
总的来说，您对公司：
非常满意
基本满意
不满意
12.
公司最让你想留下的一点是什么？
13.
公司最让你想离开/难受一点是什么？
14.
如果您是管理者，最先改的3件事是什么？
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