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导师制在新员工入职培训中的应用分析问卷调查
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
22岁及以下
23-26岁
26-30岁
31岁及以上
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3.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
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4.
您目前入职时长
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
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5.
您所在的企业是否实施新员工导师制
是
否
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6.
导师能够系统传授我岗位所需的工作技能与知识
很不满意
很满意
1
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5
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7.
导师会对我的工作任务进行指导，反馈与纠正
很不满意
很满意
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8.
导师会为我提供职业发展规划与成长建议
很不满意
很满意
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9.
导师关心我的工作状态与心理感受，给予情感支持
很不满意
很满意
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10.
导师愿意倾听我遇到的困难并提供帮助
很不满意
很满意
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11.
导师以身作则，为我树立良好的工作榜样
很不满意
很满意
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12.
导师与我沟通顺畅，指导频率适中，效果良好
很不满意
很满意
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13.
我清晰了解公司的企业文化，价值观与发展目标
很不满意
很满意
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14.
我熟悉公司的规章制度，工作流程与行为规范
很不满意
很满意
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15.
我能够快速胜任岗位工作，独立完成任务
很不满意
很满意
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16.
我与同事建立了良好的人际关系，融入团队
很不满意
很满意
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17.
我清楚自身在组织中的角色定位与职责要求
很不满意
很满意
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18.
遇到问题时，我会主动向导师或同事请教
很不满意
很满意
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19.
遇到问题时，我会主动向导师或同事请教
很不满意
很满意
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20.
遇到问题时，我会主动向导师或同事请教
很不满意
很满意
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21.
我会主动学习与工作相关的知识与技能
很不满意
很满意
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22.
面对新任务，我会主动思考并提出改进建议
很不满意
很满意
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23.
我会主动融入团队，积极参加集体活动
很不满意
很满意
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24.
通过导师制培训，我显著提升了岗位工作能力
很不满意
很满意
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25.
我快速适应岗位，适应周期明显缩短
很不满意
很满意
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26.
我对公司的入职培训整体效果感到满意
很不满意
很满意
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27.
我的工作积极性与投入度明显提高
很不满意
很满意
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28.
我能更好地完成工作，工作绩效有所提升
很不满意
很满意
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29.
导师制让我更愿意长期留在公司发展
很不满意
很满意
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