加福加德2025年度表彰大会复盘问卷

下列哪些是本次表彰大会中提到的2025年战略贡献项目？

【多选题】

“一件事、一直做、一定赢”这一核心理念，在大会中是通过哪些方式呈现的？【多选题】

基于本次大会的激励效果，您在哪些方面受到启发并计划行动？【多选题】

计划在自己的岗位上开展微创新

有意愿参与跨部门项目协作

希望提升专业技能，争取明年成为优秀员工

计划带领团队参与创新成果奖评选

有意愿参与管培生培养或导师计划

其他具体计划

如果明年有机会争取表彰，您最希望参与以下哪个奖项的评选？【多选题】

优秀员工/优秀新员工（个人敬业标杆）

微创新奖（小改革、小创新贡献）

创新成果奖（产品/工艺/模式创新）

战略贡献奖（重大项目突破）

优秀集体奖（团队协作成果）

安全先进个人

暂时没有明确目标

大会结束后，您是否有以下感受？【多选题】

更清楚公司的认可标准和价值导向

对各类奖项的评选标准和流程更了解

有同事或团队已经开始讨论明年如何争取表彰

计划在部门内部分享大会收获

希望了解如何参与战略贡献项目

激励效果较为短暂，会后无明显延续

二、个人精神触动与发展关联

大会中哪个瞬间或案例最触动您？为什么？（简要描述）

本次表彰大会是否让您更清晰地看到自己在公司的发展路径？

非常清晰，知道自己可以往哪个方向发展

比较清晰，对部分奖项或项目有参与意愿

一般，还需要更多信息

不太清晰，个人发展与表彰体系关联度低

完全不清晰

如果您希望明年成为获奖者，您认为公司可以在哪些方面提供更多支持？（如：培训资源、项目机会、导师指导、跨部门协作机制等）

您认为大会整体流程是否流畅、有序？

非常流畅，环环相扣

比较流畅，个别环节稍有延迟

一般，有可以优化的空间

11.

本次大会哪些方面让您觉得有新意？【多选题】

12.

其他开放性建议（如奖项设置、评选标准、宣传预热、后续跟进等方面）