常年法律顾问服务年度评价问卷

评价期间：2025年5月19日 至今
*
1.
参与评价部门
投资部
募集部
行政部
风控部
一、请根据实际体验，对以下各项按 1-5分 打分（5=非常满意，4=满意，3=一般，2=不满意，1=非常不满意）
*
2.
响应速度与沟通
1=非常不满意2=不满意3=一般4=满意5=非常满意
紧急事项是否在承诺时间内响应（如2-4小时）
紧急事项是否在承诺时间内响应（如2-4小时）
日常咨询是否在合理时间内答复（如24-48小时）
日常咨询是否在合理时间内答复（如24-48小时）
沟通态度是否主动、耐心，能清晰解释法律逻辑
沟通态度是否主动、耐心，能清晰解释法律逻辑
*
3.
专业能力
1=非常不满意2=不满意3=一般4=满意5=非常满意
对私募基金“募投管退”各环节、公司法、劳动法等各类法律问题的熟悉程度
对私募基金“募投管退”各环节、公司法、劳动法等各类法律问题的熟悉程度
对私募基金相关法律法规、监管规则的理解与更新提醒及时性
对私募基金相关法律法规、监管规则的理解与更新提醒及时性
合同/协议审阅中发现的潜在风险点是否全面、准确
合同/协议审阅中发现的潜在风险点是否全面、准确
*
4.
交付质量
1=非常不满意2=不满意3=一般4=满意5=非常满意
出具的法律意见、备忘录、合同修订稿等是否逻辑严密、无低级错误
出具的法律意见、备忘录、合同修订稿等是否逻辑严密、无低级错误
提供的解决方案是否兼顾合规性与商业可行性
提供的解决方案是否兼顾合规性与商业可行性
*
5.
行业理解
1=非常不满意2=不满意3=一般4=满意5=非常满意
是否了解不动产基金的投资策略及常见交易结构
是否了解不动产基金的投资策略及常见交易结构
是否能主动提示行业内近期典型处罚案例或风险趋势
是否能主动提示行业内近期典型处罚案例或风险趋势
*
6.
其他
1=非常不满意2=不满意3=一般4=满意5=非常满意
常法律师与内部法务的配合度（是否尊重合规底线、能否补位）
常法律师与内部法务的配合度（是否尊重合规底线、能否补位）
是否主动提供行业培训、新规解读等增值服务的频率与质量
是否主动提供行业培训、新规解读等增值服务的频率与质量
二、请根据以上各项，给出总体评价
*
7.
总体评价
卓越——远超出预期，强烈建议续聘
满意——符合预期，建议续聘
合格——基本满足，但需改进部分环节
不合格——存在重大不足，不建议续聘
三、开放式问题（文字反馈）
*
8.
最大的亮点：过去一年中，该律所提供的最有价值的一次服务是什么？
*
9.
主要不足或风险事件：是否出现过因律所失误或延迟响应导致我方被动的情况？请简述。
*
10.
改进建议：您认为该律所在人员配置、服务流程或专业领域上最应改进的一点是什么？
*
11.
服务内容调整建议：您认为常年法律顾问服务在具体服务内容上是否需作出调整？如需调整，请说明方向。
问卷星提供技术支持
举报