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事业归因调查
录音中...
指导语：
您好！本次问卷为实验研究专用，采用匿名形式填写，所有数据仅用于统计分析，严格保密个人信息，请您根据自身真实感受和想法作答，答案无对错之分，感谢您的配合与支持！
*
1.
本人已了解本次问卷的调查目的，自愿参与本次调查，且保证所填内容真实有效。
同意
不同意
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您的年级
本科学历以下
本科一年级
本科二年级
本科三年级
本科四年级
研究生
请仔细阅读下面关于不同人在事业失败后给出的不同解释，然后回答本页的问题，后面还有两种解释，请逐页完成。
情景一：
小陈面试多次被拒，他觉得：“我的专业能力和经验确实达不到岗位要求，竞争力不够，胜任不了这份工作。”
*
4.
你认为小陈把求职失败的原因主要归于什么
自身能力不足
能力不够
外部运气/环境因素
*
5.
你对小陈的同情程度如何
很不同情
很同情
1
2
3
4
5
*
6.
你愿意花时间帮助小陈吗
很不愿意
非常愿意
1
2
3
4
5
*
7.
你认为这次求职失败在多大程度上是小陈自己的责任
完全不是
完全是
1
2
3
4
5
*
8.
你觉得小陈下一次会成功吗
肯定不会
一定会
1
2
3
4
5
情景二：
小林求职失利，他总结：“我简历没认真修改，面试也没提前准备，很多问题答得不好，是自己准备得太敷衍。”
*
9.
你认为小林把求职失败的原因主要归于什么
自身能力不足
努力不够
外部运气/环境因素
*
10.
你对小林同情程度如何
很不同情
很同情
1
2
3
4
5
*
11.
你愿意花时间帮助小林吗
完全不愿意
非常愿意
1
2
3
4
5
*
12.
你认为这次求职失败在多大程度上是小林自己的责任
完全不是
完全是
1
2
3
4
5
*
13.
你觉得小林下一次求职会成功吗
肯定不会
一定会
1
2
3
4
5
情景三：
小宋面试表现不错但没被录取，他认为：
“这次岗位缩招、竞争者太强，刚好赶上公司调整，不是我能力不行，就是时机不巧。”
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14.
你认为小宋把求职失败的原因主要归于什么
自身能力不足
努力不够
外部运气/环境因素
*
15.
你对小宋同情程度如何
很不同情
很同情
1
2
3
4
5
*
16.
你愿意花时间帮助小宋吗
很不愿意
非常愿意
1
2
3
4
5
*
17.
你认为这次求职失败在多大程度上是小宋自己的责任
完全不是
完全是
1
2
3
4
5
*
18.
你觉得小宋下一次求职会成功吗
肯定不会
一定会
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4
5
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