安全教育与培训调查问卷（管理人员）

含AI生成内容
尊敬的项目管理人员：
        您好！为全面掌握海南省公路水运工程参建单位安全教育培训的合规性与实际执行情况，梳理培训管理中的痛点难点，完善行业监管机制与培训体系，本团队特开展本次专项调研。本次问卷数据仅用于相关课题研究与政策制定参考，所有项目及个人信息将严格保密。问卷预计5-8分钟即可完成，恳请您结合项目管理实际如实反馈，您的专业意见对提升行业安全培训质量意义重大。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
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1.
你的姓名
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2.
项目标段名称
二、培训策划与资源保障
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3.
贵项目年度培训计划，是否按工种（电工、焊工、普工等）分别制定了不同的培训大纲和考试卷？
是，完全分开，内容针对性强
部分工种分开，但大部分共用
否，所有工种一模一样
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4.
安全培训的主要师资来源？【多选题】
选中项填写占比百分比
项目部安全员（占比____%）
施工班组长/老工人（占比____%）
外部聘专家（占比____%）
看光盘/视频课件（占比____%）
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5.
你认为目前培训内容最脱离实际的地方是？【最多选择2项】
只讲法律条文，不讲现场怎么干
事故视频太恐怖，工人反而害怕不敢干
针对不同工种的差异化内容太少
缺乏应急避险的实操演练
三、培训内容与工种针对性
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6.
你们项目是否针对不同工种（如电工、焊工、架子工）分别建立了差异化的培训内容、考核试卷和合格标准？
是，完全独立
部分工种独立，部分共用
否，所有工种使用同一套内容
不清楚
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7.
培训内容中，是否包含“多工种交叉作业时的安全协调要点”？
有专门章节
偶尔提及
基本没有
不清楚
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8.
工人培训结束后，是否可以通过线上平台、资料库或其他方式重复学习培训内容？
可以，所有内容均可回看
部分内容可以
不可以，一次性培训结束即无法回看
正在建设中
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9.
新入场工人是否能查阅到之前同一工种工人的培训记录或教材？
可以，有存档
部分可以
不可以
不清楚
四、执行力与“记录不实”根源
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10.
你判断，导致你们项目或同行出现“培训记录造假、学时虚报”的前两大根本原因是？【最多选择2项】
工期压力太大，根本抽不出专门时间搞培训
工人流动太频繁，今天培训明天走人，成本太高
业主/上级检查只看台账、照片，逼着“补资料”
安全费用中培训经费被挪去买防护用品或发奖金了
工人普遍文化低，听不懂也记不住，正规培训没效果
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11.
贵项目去年年度安全生产费用中，实际用于安全教育培训的支出，占总体安措费的比例大约是多少？
严格按规定（不低于总额的30%）
10%-30%之间
低于10%
没有单独核算，不清楚
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12.
当发现一线工人日常违章（如不戴安全带），项目通常会怎么处理？
立即停止作业，专项培训，考核合格再上岗
当场罚款 口头警告，然后继续干活
批评几句，下次注意
只要没出事，默认默许
五、培训考核内容针对性
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13.
考核题目是否针对不同工种分别命题？
是，每个工种独立命题
部分工种独立命题
否，所有工种统一试卷
无正式考核
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14.
考核内容中，是否包含本项目现场实际风险点（如具体的高空作业面、深基坑位置）的针对性题目？
有，占比超过30%
有，但占比低于30%
偶尔有一两道
完全没有
六、闭卷考核规范性
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15.
你们项目对一线工人的培训考核，是否要求独立闭卷完成？
是，严格闭卷
开卷但要求独立完成
开卷且允许讨论
无正式闭卷要求
无正式考试
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16.
补考机制是否健全？
首次未通过必须补考，补考仍闭卷
有补考但较宽松
无补考，直接通过
无考核环节
七、培训记录真实性
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17.
你们项目的培训记录是否能真实反映以下内容？【多选题】
实际培训时长（精确到分钟）
实际参加人员（本人签到或人脸识别）
实际考试分数（原始成绩）
是否经过补考
以上均无法完全真实记录
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18.
你是否见过或听说以下“记录造假”行为？【多选题】
未培训但补签签到表
培训时长不足但记录写满
考试不合格但记录修改为合格
他人代考或代答
从未见过
八、数字化治理与改革建议
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19.
如果推行以下信息化手段，你认为哪两项对根治“代培训、代考”最有效？【最多选择2项】
培训时人脸识别 活体检测（避免他人替学），系统自动记录真实学时
培训档案与门禁闸机联动：未完成规定学时，闸机不放行
VR考核 系统自动判分，无法人工改分数
培训记录与当月工资发放挂钩：无真实学时不发或少发绩效
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20.
如果全省强制推行“不培训、不考试、无学时记录 → 门禁不放行 → 工资单不生成”的刚性闭环，你认为在贵项目执行时，最大的实际阻力来自哪里？
分包班组的集体抵制（影响他们赶工期）
大龄工人不会用智能设备，产生强烈对立情绪
项目需增加设备和网络投入，项目部不愿出钱
安全员工作量剧增，没人愿意干
劳务人员流动性过大，闭环管理难度高
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21.
你认为省厅若出台《监督指引》，最应该明确哪一项追责条款？
发现“代签名、假培训”直接扣企业信用分，影响投标
项目发生事故后，倒查培训记录造假，安全总监和项目经理直接入刑
将培训真实性纳入监理日常巡视必查项，造假连带处罚监理
设立“安培基金”，造假项目扣除经费并全省通报
九、政府监管
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22.
如果建设统一的监管平台，要求各项目实时上传培训记录（含签到照片、考试分数、培训时长），你们项目是否具备数据对接能力？
完全具备，可自动上传
部分具备，需人工整理
基本不具备，系统不支持
不清楚
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23.
你能否在接受检查时，30分钟内提供任意一名工人的完整培训档案（含签到、学时、试卷、成绩）？
能，已实现电子化快速检索
可能需要半天时间整理
需要1-2天
无法完整提供
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24.
支持政府监管人员通过移动终端现场抽查工人培训效果（如现场提问或扫码查验）吗？
非常支持，有利于倒逼真实培训
基本支持，但需提前通知
不太支持，增加迎检负担
不支持，认为形式大于内容
问卷星提供技术支持
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