关于薪酬满意度调查问卷

2.
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1.
您所在的单位
办公室
党群工作部
工会
纪委
审计
资产财务部
供应销售部
后勤保卫部
科技创新与信息化部
人力资源部
生产设备技术部
安全环保监察部
机电仪维保中心
硝酸复合肥车间
供热车间
供水车间
空分车间
尿素三胺车间
成品包装车间
气化车间
净化车间
合成车间
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2.
您的工龄
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
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3.
您的班次情况
常白班
四班三倒
两班倒
四班两倒
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4.
您对当前的月度综合收入（基本工资、绩效、津贴、加班费）的整体满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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5.
您认为公司基本工资设定是否合理，能否匹配岗位职级、工作难度。
非常不合理
不合理
基本合理
合理
非常合理
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6.
您认为二次绩效分配标准是否清晰、公平透明。
完全不清晰不公平
较模糊、有偏差
一般
清晰公平
非常规范
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7.
您认为同单位同岗位员工薪资分配是否公平
严重不公平
略有不公
一般
公平
非常公平
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8.
您认为不同岗位、不同职级薪资差距是否合理（一线岗位、技术岗、管理岗薪资梯度）
差距过大/过小，极不合理
略有不合理
一般
合理
非常合理
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9.
您对公司专项激励（节能降耗、评优奖励、隐患提报等）的满意度。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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10.
您认为目前公司薪酬激励能否有效调动工作积极性。
完全不能
效果较差
一般
有激励作用
激励效果极强
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11.
您对薪酬疑问、薪资异议的反馈渠道与处理结果满意度
无法反馈、无人处理
反馈较低、处理敷衍
一般
处理及时
高效完善
*
12.
关于公司薪酬、绩效、津补贴您还有其他宝贵意见。
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