青阳县中医院PC管理实施情况调查问卷

本问卷每人填写一份。请务必认真，您的回答将影响着我们的决策。请如实回答所有的题目。填写方法为在所选项后的（ √）内画勾（没有标明多选题的都是单选题，带“*”号的为必答题）。 谢谢你的合作!
管理顾问
                                                                                            
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1、医院实施绩效管理以来，您认为医院发生哪些变化?（多选题）【多选题】
收入上升
质量提升
纠纷减少
业务量上升
患者满意度上升
没什么变化
1.1如果回答没有什么变化请直接说明原因
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2、医院实施绩效管理以来，自身最大的变化是什么?（多选题）【多选题】
责任心增强
个人收入上升
管理水平提升
个人能力提升
没什么变化
2.1如果回答没有什么变化请直接说明原因
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3、您对目前贵医院的成本管理与绩效管理模式:
很满意
满意
不满意
3.1如果回答不满意请直接说明原因（不填无效）
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4. 您认为医院目前的成本管理与绩效管理是否已严格执行到位?
没有严格执行到位
全部严格执行到位
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5、您认为医院的目前成本管理与绩效管理院领导的观念是否转变到位?
没有到位
全部到位
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6、您认为医院目前成本管理与绩效管理科主任或护士长的观念是否转变到位?
没有到位
全部到位
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7、您认为医院目前的成本管理与绩效管理员工的观念是否转变到位?
没有到位
全部到位
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8、实施成本管理与绩效管理前后您的个人收入发生变化?
增加
减少
8.1如果减少，请进一步说明（科室、姓名、我们将全面分析，并承诺在业务收入相同的情况下，个人收入上升。），如果不填写具体内容，视为无效:
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9、您对您目前的奖励性绩效工资满意吗?
很满意
满意
不满意
9.1如果不满意具体内容（不填具体内容无效）
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10、 您认为目前医院的分配政策对员工激励性的评价是?
A、非常强的激励
B、较强的激励
C、激励性不够
D、非常差
10.1非常差，请说明原因（不填具体内容无效）
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11、您认为目前管理模式，对推进医院发展起到?
积极推动作用
没有作用
11.1没有作用，说明原因（不填具体内容无效）
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12、目前在实施绩效管理中，中高层人员是否能做到以身作则?
能做到以身作则
不能做到以身作则
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13、您认为目前推行绩效管理中行政绩效考核部门是否对全院严格考核?
流于形式
已严格认真到位
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14、您希望未来医院的绩效管理更需要：
严格认真
目前就可以
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15、继续推进成本管理、绩效管理对医院未来发展，您认为?
充满希望
没有希望
15.1如果没有希望，请说明理由（不填具体内容无效）
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16、您本人在实施成本管理与绩效管理制度以来最大的收获是什么?（可以列举具体事例）
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17、您对目前医院的成本管理与绩效管理制度需要改进的具体建议是:
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