北京朝阳分公司驻点监督专项调查问卷-合同制员工18

(全员匿名・线上填报・用于核查工作是否100% 落地)

填写说明:

本问卷完全匿名,信息仅用于驻点监督分析,严格保密。

请按实际情况客观作答,真实反映执行现状。

所有题目为落地核查题,用于判断制度、流程、重点工作是否在基层真正落地。

一、基本信息(仅分类统计)
1.

您的身份

部门经理 / 管理岗
班组负责人
关键岗位(工程 / 采购 / 财务 / 综合)
一线员工
其他
2.

所在领域

工程管理
采购供应链
装维营销
综合财务
数智工程
安全生产 / 网信反诈
其他

二、政治生态与 “第一议题” 落地核查

*
3.

分公司是否常态化落实 “第一议题”学习?

严格落实、有记录
偶尔开展
未落实
*
4.

公司“153”总体工作思路是否传达到位、执行到位?

全面传达并落地
传达但执行一般
未传达、不了解
*
5.

形式主义、官僚主义是否存在?

会议多、报表多
重痕迹轻实效
推诿扯皮、不担当
*
6.

正确政绩观学习教育是否开展?

已开展、有成效
开展过但走过场
未开展
*
7.

巡视巡察整改是否真改实改、闭环销号?

全部整改到位
部分整改
整改不到位 / 反弹

三、重点领域合规管理落地核查(核心)

*
8.

工程管理(立项 / 验收 / 付款)是否规范?

全流程合规、资料齐全
基本合规、资料不全
存在先干后批、虚假验收、违规付款
*
9.

采购招标、合作方选定、劳务分包是否合规?

流程规范、公开透明
程序简化、不规范
指定合作方、违规分包、利益倾向
*
10.

费用报销是否真实、合理、审批规范?

真实合规、手续齐全
偶有不规范
虚列支出、无实质业务、超标准
*
11.

数智工程、装维营销是否存在虚假业绩、违规操作?

轻微不规范
存在虚假数据、虚假业务
*
12.

供应链管理 / 物资领用是否规范?

账实相符、流程合规
管理松散
流失、浪费、违规领用
*
13.

合作企业、末梢报酬分配是否公开公平?

透明公正、按时发放
标准不清晰
克扣、拖延、“二次分配”、暗箱操作

四、群众诉求与权益保障落地核查

*
14.

您是否知晓“监督一点通”平台与信访举报渠道?

知晓并会用
听说过
完全不知晓
*
15.

诉求、投诉、举报是否及时处置、闭环?

响应快、整改到位
处理慢
推诿、不解决、不反馈
*
16.

员工、合作方合法权益是否得到保障?

充分保障
基本保障
保障不到位(加班、薪酬、安全等)
*
17.

是否存在侵害客户权益行为?

偶尔
经常存在

五、制度执行与决策规范落地核查

*
18.

前置研究、会议决策是否规范?

程序合规、记录完整
记录不全
程序缺失、个人决策
*
19.

嵌入式廉洁风险防控机制是否真正运行?

全覆盖、真防控
有制度不执行
无落实、走过场
*
20.

内部管理制度是否执行到位?

严格执行
执行打折扣
不执行、随意变通
*
21.

会议记录、台账资料是否真实完整?

完整规范
缺失不全
虚假补录

六、安全生产、网信安全、反诈工作落地核查

*
22.

安全生产制度与现场作业是否规范?

严格落实
基本落实
违规作业、隐患突出
*
23.

网信安全、反诈工作是否开展培训与管控?

培训到位、管控严格
偶尔提醒
无落实、存在风险
*
24.

是否发生过安全、反诈、信息泄露问题?

有轻微问题
发生过问题未整改

七、年度重点工作落地核查

*
25.

清除虚假贸易工作是否落实?

已全面清理、无虚假业务
部分整改
仍存在虚假贸易
*
26.

财经信息质量是否真实准确?

真实准确
一般
数据不实、报表失真
*
27.

选人用人是否规范公正?

规范透明
一般
存在不公、违规
*
28.

党建与党风廉政建设是否落地?

扎实开展
形式化
未开展

八、问题线索与意见建议(必填项)

*
29.

您是否发现违规违纪、廉洁风险、不落地问题?

有(请简要说明)
*
30.

您认为最需要整改的问题是:

*
31.

对推动制度、工作真正在基层落地,您的建议:

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