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工作情况调查问卷

各位干部民警：

  为全面精准掌握警务支援支队在机构融合、班子建设、队伍管理、警力配置、业务履职等方面的实际情况，深挖问题根源、量化问题程度，为政治体检整改工作提供数据支撑和决策依据，现开展一次问卷调查。本问卷采用无记名方式，所有数据仅用于此次政治体检整改分析，严格保密。请根据实际情况如实作答，感谢支持与配合！
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一、基本信息
1.你的岗位类型:
支队班子成员
刑事技术岗位民警
网络安全岗位民警
内勤岗位民警
其他（请注明）:
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2.你参加工作的年限;
5年及以下
5-10年
10年以上
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3.你目前所属的原单位背景是:
原刑事技术支队
原网络安全支队
其他(请注明);
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二、机构融合情况
1.你认为支队现有岗位设置是否合理?
非常合理
基本合理
不太合理
非常不合理
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2.你认为自己当前岗位职责是否清晰明确?
非常清晰
基本清晰
不太清晰
完全不清晰
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3.你认为自己是否能够胜任当前岗位的工作要求?
完全能胜任
基本能胜任有
一定困难
完全不能胜任
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4.你认为支队其他同志是否胜任当前岗位工作?
完全能胜任
基本能胜任
有一定困难
完全不能胜任
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5.如有不能胜任的情况，是多数还是少数?
大多数（一半以上）
一小部分
没有不能胜任的情况
不清楚
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6.你认为支队同志间协作配合程度怎么样?
协作主动积极
较少配合
基本不配合
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7.你在跨岗位业务学习和技能掌握方面的自我评价如何?
主动学习，掌握全面
按需学习，掌握主要技能
学习较少，技能有限
基本不学习
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8.在支队岗位AB角制度是否有效落实?
全面落实
部分落实
未落实
不清楚
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9.在支队是否组织开展过多岗位业务学习或轮?定期组织，效果良好
偶尔组织，效果一般
从未组织
不清楚
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10.支队是否存在忙闲不均的情况?
明显存在
偶尔存在
不存在不清楚
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11.如果存在，你觉得出现这一问题的原因是?
不存在这一现象。
岗位设置不合理
激励奖惩不到位
管理不够严格大胆
其他，如:
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三、班子建设情况
1.你对支队领导班子工作的支持程度?
全力支持
基本支持
支持有限
不太支持
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2.你在执行领导班子决策方面的表现?
坚决执行
基本执行
执行不力
消极应对
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3.你向领导班子提出建设性意见的积极性?
经常提出
偶尔提出
很少提出
从不提出
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4.班子决策时是否广泛征求民警意见?
经常征求，采纳合理建议
偶尔征求，采纳有限
很少征求，决策集中
完全未征求
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5.你对支队班子整体履职情况的评价?
优秀，统筹有力、协作高效
良好，基本履职到位
一般，存在协调不畅
较差，缺乏合力、各管一摊
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6.你认为支队班子在统筹推进网络安全、刑事技术、舆情巡查等核心业务上，存在的主要问题是?（可多选）【多选题】
业务分工不明确
偏重某一领域，整体失衡
决策脱离实际，执行困难
缺乏系统规划和持续跟进
其他:
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7.支队领导是否大胆管理队伍?
比较大胆，能够动真碰硬
一般，得过且过
不够大胆，管理畏手畏脚
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8.支队领导业务能力如何?
业务能力突出
业务能力一般
业务能力较差
不清楚
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9.支队重大工作安排部署是否有力?是否定人、定责、定工作任?
部署较好，人员岗位清晰
部署一般，有时有不到位的情况
没有部署，民警凭感觉行动
不清楚
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10.支队领导对部署的工作是否跟进检查?
全程跟踪、及时指导
偶尔过问
基本不管不清楚
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11.你认为正职领导在抓工作落实上作用发挥怎样?很好，统领全局、决策果断
一般，作用有限
较差，缺乏领导力
不清楚
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12.你认为副职领导作用发挥怎样?
很好，分管工作到位一般，配合度有限
较差，未能有效履职
不清楚
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13.支队谈心家访工作开展的怎么样?
定期开展，效果良好
偶尔开展，效果一般
很少开展
从未开展
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14.你认为班子最需要改进的方面是?
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四、队伍管理情况
1.你参加支队组织学习活动的积极性怎样?
积极参加
偶尔参加
很少参加
基本不参加
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2.你在工作中的责任担当意识如何?
非常强
比较强
一般
较弱
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3.你主动提升业务能力的积极性如?
非常积极
比较积极
一般
不积极
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4.请评价一下支队日常队伍管理工作?管理严格，纪律严明?
管理一般，存在宽松软
管理松散，
约束不足
其他:
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5.你是否能够第一时间掌握上级的重要工作部署和要求?
能够及时掌握
偶尔能够及时掌握
掌握不及时
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6.支队激励机制是否有效?
奖惩分明，激励到位
激励不足，积极性受影响
无明显激励作用
不清楚
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7.评先评优推荐是否客观公正?
是，人选实至名归
基本客观
存在论资排辈或平衡照顾
不清楚/未参与
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8.党建工作是否有效激发民警积极性?
作用显著
作用一般
流于形式
不清楚
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9.你认为自己在遵守支队管理制度方面的表现如何?
严格遵守
基本遵守
有时违反
经常违反
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10.提升队伍管理实效最需采取何种措施?
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五、业务履职情况
1.你如何评价自己在舆情巡查工作中的个人贡献?
贡献突出
有一定贡献
贡献有限没有贡献
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2.你如何评价自己在刑事技术工作中的个人贡献?
贡献突出
有一定贡献贡献有限
没有贡献
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3.你认为当前支队业务方面最明显的短板是?（可多选）【多选题】
刑事技术能力不足
舆情巡查效能低下
网络安全监管不到位
会议及专项保障质量不高
业务协同机制不畅
其他:
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4.舆情巡查战果下滑的主要原因?（可多选）【多选题】
人员专业能力不足
责任不清、分工模糊
技术支撑不够（系统、工具等）
线索流转与协同效率低
领导重视不够、资源投入不足
其他:
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5.对提升舆情巡查等业务战果的具体建议:
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六、综合评价与建议
1.你对警务支援支队当前整体工作的评价:
优秀
较好
合格
较差
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2.你如何评价自己当前的工作状态和工作表现?
优秀
良好
合格
较差
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3.除上述问题外，支队还存在哪些亟待解决的问题?
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4.你认为个人在哪些方面还需要改进和提高?
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5.你对支队政治体检整改工作，有哪些具体建议和期待?
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