新开城专项培训-成都班

尊敬的学员：

我们真诚地邀请您为本期的培训进行点评，谢谢您的支持和配合！

分值说明：

5=非常满意，4=比较满意，3=一般，2=不太满意，1=非常不满意

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1. 《仰望星空，脚踏实地-打造生生不息的新城组织能力》课程讲师-王鸿坚老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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2. 《集团战略目标及新开城策略》课程讲师-袁翔老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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3. 《新开城奖金考核机制及组织标准配置》课程讲师-吴勇老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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4. 《长护险营销策略实战研讨》课程讲师-钟若石老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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5. 《全国长护+消费券政策实施情况与业务推动的高效应用》课程讲师-刘海涛老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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6. 《新开城商业策略&消费券策略实施路径》课程讲师-孙一品老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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7. 《长护险新开城拓运指南》课程讲师-邓琴丹老师评估

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A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
A. 课程内容是否切合实际，便于应用；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
B. 课程难度是否适中，易于理解；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
C. 课程讲授时间安排是否合理；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
D.讲师的专业知识和课程准备是否充分；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
E.讲师的授课方式及表达技巧是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；
F.讲师控场及氛围调节能力是否满意；

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8. 培训组织安排评估

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A. 培训前期通知到位且安排得当；
A. 培训前期通知到位且安排得当；
B. 培训现场秩序井然且服务好；
B. 培训现场秩序井然且服务好；
C. 培训物料准备充足适用；
C. 培训物料准备充足适用；

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10.本期培训，您认为哪些内容/模块需要改进？

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9.请用一句话形容，您对本次培训的感受。

11.关于本期培训，您还有什么想表达的？

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