BJWP沈阳分公司员工满意度调查问卷

尊敬的员工：您好！为深入探究BJWP沈阳分公司员工流失的核心原因，优化公司人力资源管理模式，提升员工工作满意度与归属感，特开展本次问卷调查。本次问卷实行匿名制，所有收集到的数据仅用于学术研究，严格保密您的个人信息，请您根据自身实际工作情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.您的性别是
A.男
B.女
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2.您的年龄是
A.22岁及以下
B.23-28岁
C.29-35岁
D.36-45岁
E.46岁及以上
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3.您的学历是
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
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4.您的工作岗位是
A.招聘岗位
B.客户服务岗位
C.行政人事岗位
D.管理岗位
E.其他________（请填写）
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5.您的入职年限是
A.6个月及以下
B.7-12个月
C.1-3年
D.3-5年
E.5年及以上
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6.您的月薪资水平是
A.4000元及以下
B.4001-6000元
C.6001-8000元
D.8001-10000元
E.10000元以上
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7.公司的薪酬水平与同行业同岗位相比具有竞争力
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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8.公司的福利体系完善合理
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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9.公司的绩效考核标准清晰、公平公正，无不合理项
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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10.绩效考核结果与薪酬、奖惩的关联度合理
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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11.公司的薪酬调整机制合理，能体现个人工作价值
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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12.公司有清晰的晋升通道，晋升条件与路径明确
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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13.公司为员工提供的培训（岗前培训、技能培训等）能满足职业成长需求
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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14.公司会根据员工能力与意愿，提供岗位轮换机会
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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15.您在公司能够实现个人职业成长目标
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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16.公司对员工的职业发展有明确的指导与规划
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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17.您的日常工作任务量合理，无过度加班情况
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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18.工作时间安排合理，能兼顾工作与生活平衡
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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19.工作压力在可承受范围内，不会长期处于高压状态
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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20.公司会根据工作任务量，合理调配人力支持
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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21.高强度工作后，公司有相应的缓解措施（如调休）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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22.公司氛围和谐，同事间沟通顺畅、互帮互助
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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23.公司的管理制度完善，执行过程公平公正
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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24.公司重视员工意见，有合理的反馈渠道并及时回应
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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25.公司的企业文化（价值观、理念）能让您产生归属感
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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26.公司会定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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27.您的直属领导管理风格合理，尊重员工、善于沟通
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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28.直属领导能给予员工指导与支持，帮助解决工作难题
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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29.直属领导公平合理的分配工作，兼顾员工能力与负荷
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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30.直属领导能倾听员工诉求
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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31.公司对基层管理者的培训到位，提升其管理能力
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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32.结合自身工作经历，您认为公司在员工管理方面还存在哪些不足？
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33.您对公司降低员工流失率、提升员工满意度有哪些具体建议？
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