尊敬的先生/女士：
您好！感谢您抽空参与本次调研。
本次问卷主要了解医务人员工作倦怠及相关影响因素，全程匿名、信息严格保密。题目无标准答案，请按照实际情况如实填写，请勿漏答。
衷心感谢您的支持与协助（耽误您5分钟时间，请本单位工龄满半年的在职职工（不含实习生、规培生）填写）！
您所在科室：
您的岗位类别属于：
过去一年，您每天工作时间：
您的工作夜班频次：
您曾遭受过医疗纠纷吗？
您自己感觉到工作中存在的压力：
过去一年，您产生换工作想法的频率：
过去一年，您的平均月收入：
您对自己所从事工作的兴趣程度：
您对自身健康状况的评价：
您对近期睡眠质量的自我评价：
您目前是否患有慢性疾病？
近 1 个月，您是否受到家庭矛盾困扰？
近 1 个月，您是否因家人健康问题受到困扰？
近一个月，您遭受过患者或患者家属的身体攻击、言语侮辱、心理施压等对待吗？
近一个月，您遭受过同事的言语侮辱、心理施压等对待吗？
近一个月，您遭受过直属上级的言语侮辱、心理施压等对待吗？
您对于单位提供的职业发展机会：
您的体育锻炼频率：
我非常疲倦
请与您个人工作中实际情况的符合程度，在相应的数字上勾选，“1”为“完全不符合”，“7”为完全符合。由“1”到“7”代表符合程度由低到高。
我不关心工作服务对象的内心感受
“1”为“完全不符合”，“7”为完全符合。由“1”到“7”代表符合程度由低到高。
我能有效的解决工作服务对象的问题
我的工作会影响我的情绪
我的工作服务对象经常抱怨我
我可以通过自己的工作有效的影响工作服务对象
我常常感觉到筋疲力尽
我抱着无所谓的态度进行工作
我能创造轻松活泼的工作气氛
一天的工作结束，我感觉到疲劳至极
我经常责备我的工作服务对象
解决了工作服务对象的问题后，我非常兴奋
最近一段时间，我有点抑郁
我经常拒绝工作服务对象的要求
我完成了很多有意义的工作任务
你对所从事工作的性质满意吗？
你对你的直接上级满意吗？
你对与同事的关系满意吗？
你对所得薪酬满意吗？
你对组织内的晋升机会满意吗？
综合来看，你对目前的整体工作状况满意吗？
您从家庭成员得到的支持和照顾（在无、极少、一般、全力支持四个选项中，选择合适选项）：
过去，在你遇到困难时，曾经得到的经济支持和解决实际问题的帮助的来源有：
遇到困难时，曾得到的安慰、关心来源
您参加团体活动（如社团、工会等）：
