关于后勤科室的调查问卷

对本次调查问卷的说明:

1、为了让后勤科室更好的为前勤赋能,让前勤工作简单高效,商厦希望通过调查问卷的形式向前勤主任了解各科室服务现状,收集大家的意见建议和困难困惑,彻底解决问题,总经理亲自跟进问题的解决效果,请大家一定要真实反馈

2、此次调查问卷为不记名调查,大家不要有顾虑,如实填写,商厦会逐条审视解决。

请按科室填写问卷,没有问题的科室可以不填
人事行政部
1.
过来有需求找到科室(主管、科员)时,科室存在哪些情况,致使不能快速彻底解决问题【多选题】
(1)不重视、无行动或行动慢。
(2)不能做到首应制,有推脱情况。
(3)对于提出的问题和需求,不能及时反馈、解决、回复。
(4)专业度不够,不能快速为前勤解决问题。
2.

目前是否还有未彻底解决的问题?

3.

对于本科室还有哪些意见建议?

营运部
4.

过来有需求找到科室(主管、科员)时,科室存在哪些情况,致使不能快速彻底解决问题;

【多选题】
(1)不重视、无行动或行动慢。
(2)不能做到首应制,有推脱情况。
(3)对于提出的问题和需求,不能及时反馈、解决、回复。
(4)专业度不够,不能快速为前勤解决问题。
5.

目前是否还有未彻底解决的问题?

6.

对于本科室还有哪些意见建议?

安保部(电工、保安、消防控制室值班员
7.

过来有需求找到科室(主管、科员)时,科室存在哪些情况,致使不能快速彻底解决问题;

【多选题】
(1)不重视、无行动或行动慢。
(2)不能做到首应制,有推脱情况。
(3)对于提出的问题和需求,不能及时反馈、解决、回复。
(4)专业度不够,不能快速为前勤解决问题。
8.

目前是否还有未彻底解决的问题?

9.

对于本科室还有哪些意见建议?

财务部(含财务管理部、录入室、验货部

10.

过来有需求找到科室(主管、科员)时,科室存在哪些情况,致使不能快速彻底解决问题;

【多选题】
(1)不重视、无行动或行动慢。
(2)不能做到首应制,有推脱情况。
(3)对于提出的问题和需求,不能及时反馈、解决、回复。
(4)专业度不够,不能快速为前勤解决问题。
11.

目前是否还有未彻底解决的问题?

12.

对于本科室还有哪些意见建议?

商厦层面
13.

对于商厦还有哪些意见建议?

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