护士的工余塑造对创新行为的影响:成长型思维的中介作用调查问卷
问卷说明
尊敬的护士老师:
       您好!首先衷心感谢您在繁忙的工作中抽出时间参与本次问卷调查。您日夜坚守在护理一线,用专业与温暖守护患者健康,用责任与担当诠释医者初心,向您致以最诚挚的敬意!
       本问卷旨在了解山东三甲医院护士的工余塑造现状、成长型思维水平及创新行为表现,深入探讨三者之间的内在关联,为医院优化护理管理策略、提升护士创新能力、改善职业发展体验提供科学依据。您的真实反馈对本研究至关重要,所有数据仅用于学术研究,严格遵循保密原则,不会泄露任何个人信息,问卷结果将进行匿名汇总分析,单个作答信息不会被单独引用。
       问卷主要包含 4 个部分(一般资料、工余塑造量表、成长型思维量表、创新行为量表),总计 59 个条目,填写全程需要几分钟,请您耐心完成。所有题目均为必答题,无对错之分,请根据您的实际情况和真实感受独立填写,无需参考他人意见,避免因顾虑而选择不符合自身情况的答案,影响研究结果的准确性。
       再次感谢您的支持与配合,愿您在工作中总能收获温暖与认可,在职业道路上稳步前行、兼顾工作与生活的美好,身体健康、阖家幸福、万事顺意!
结束倒计时:2029/05/01 00:00:00
问卷时间
开始时间:
2026/02/03 00:00:00
结束时间:
2029/05/01 00:00:00
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护士的工余塑造对创新行为的影响:成长型思维的中介作用调查问卷

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