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界别委员履职能力及培训需求调查问卷
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欢迎参加本次问卷调查,本问卷旨在了解界别委员的履职能力现状及培训需求。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合!
一、基本信息(可匿名)
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1.
您的界别
经济界
民生界
基层界
文化界
其他
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2.
您的履职年限
1年及以下
2-3年
4-5年
5年以上
*
3.
您的履职岗位
基层委员
骨干委员
专委会相关工作人员
其他
二、履职能力自评(每题均为:非常熟练、比较熟练、一般、不太熟练、完全不熟练)
*
4.
请对以下履职能力进行自评
非常熟练
比较熟练
一般
不太熟练
完全不熟练
协商履职相关技巧(如议题发言、分歧化解、沟通协调)
协商履职相关技巧(如议题发言、分歧化解、沟通协调)
调研工作能力(调研方案制定、实地调研、数据收集与分析)
调研工作能力(调研方案制定、实地调研、数据收集与分析)
公文写作能力(协商纪要、调研报告、提案撰写)
公文写作能力(协商纪要、调研报告、提案撰写)
民意收集与梳理能力(群众诉求捕捉、意见汇总、分类整理)
民意收集与梳理能力(群众诉求捕捉、意见汇总、分类整理)
政策解读能力(相关法律法规、上级政策、行业政策理解与解读)
政策解读能力(相关法律法规、上级政策、行业政策理解与解读)
跨界别协作能力(参与关联界别活动、跨领域沟通配合)
跨界别协作能力(参与关联界别活动、跨领域沟通配合)
应急处置能力(履职中突发情况应对、矛盾化解)
应急处置能力(履职中突发情况应对、矛盾化解)
议题分析能力(协商议题核心提炼、问题拆解、解决方案构思)
议题分析能力(协商议题核心提炼、问题拆解、解决方案构思)
三、知识储备自评(每题均为:非常充足、比较充足、一般、不太充足、完全不足)
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5.
请对以下知识储备情况进行自评
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全不足
年度协商计划相关知识及重点议题背景
年度协商计划相关知识及重点议题背景
中心工作核心要求及相关工作部署
中心工作核心要求及相关工作部署
《协商工作条例》等相关法律法规
《协商工作条例》等相关法律法规
基层治理相关知识
基层治理相关知识
行业前沿动态及相关专业知识
行业前沿动态及相关专业知识
委员履职相关规章制度
委员履职相关规章制度
四、培训需求调查
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6.
您最需要提升的履职能力模块
【多选题】
协商技巧
调研能力
公文写作
政策解读
民意收集
其他
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7.
您希望的培训内容
【多选题】
协商履职实操技巧
最新政策解读
调研方法实操
公文写作规范
民意收集技巧
先进地区经验分享
其他
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8.
您希望的培训形式
【多选题】
线下集中授课
线上直播
案例解析
现场实操
座谈交流
外出考察
其他
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9.
您希望的培训时长
半天
1天
2-3天
其他
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10.
您希望的授课师资
【多选题】
上级业务骨干
行业专家
先进地区优秀委员
单位内部骨干
其他
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11.
认为当前培训存在的主要问题
【多选题】
内容与履职脱节
针对性不强
形式单一
师资水平不足
时长不合理
其他
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12.
对于委员履职能力提升及培训工作,您还有哪些其他的意见和建议?
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