易企秀H5培训满意度调查

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1.
您的姓名：
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2.
您的部门：
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3.
您的工号：
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4.

课程知识是否深度适中、是否切合实际，便于应用

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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5.

课程目标是否符合我的工作和个人发展需要

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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6.

培训讲义编写评价

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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7.

培训师讲授技巧和表达能力

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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8.

培训师的专业能力

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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9.

培训师是否鼓励学员参与，对现场气氛的控制

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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10.

培训师对学员提问作出回答与指导

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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11.

获得了适用的新知识和新理念

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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12.

获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技木

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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13.

促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考

很差（5分）
及格（6分）
一般（7分）
好（8分）
很好（9分）
优秀（10分）
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14.

你给予这次培训的总体满意度评分是（以上10题分数总和）

15.

本次培训你认为哪些内容对你帮助最大？

16.

 请你提出其他培训建议或培训需求：

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