新生代员工离职原因情况调查问卷

第一部分：基本信息
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1.
您所在的行业
A. 制造业
B. 互联网/IT行业
C. 金融行业
D. 其他
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2.
您的性别
A. 男
B. 女
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3.
您的最高学历
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.
 您在本单位的工作年限
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
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5.
 您的岗位类型
A. 基层员工
B. 基层管理
C. 中层管理
D. 高层管理
第二部分：量表题（请选择最符合您的选项）
计分说明：1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合
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6.
 外部就业机会充足，我很容易找到同等待遇的工作
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7.
我所在行业发展前景良好，就业市场需求稳定
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8.
家庭责任/家庭压力对我的工作选择影响较大
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9.
我对自己的职业发展有清晰的规划
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10.
我能较好应对工作中的压力
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11.
我的专业技能与岗位需求高度匹配
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12.
对工作稳定性要求较高
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13.
为了职业发展，我愿意更换工作
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14.
公司薪酬福利水平符合我的预期
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15.
公司薪酬分配公平、透明
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16.
公司晋升机会公平且充足
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17.
公司培训体系完善，能提升我的能力
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18.
工作内容具有挑战性，能实现自我价值
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19.
工作流程清晰，职责分工明确
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20.
领导管理方式公平、人性化
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21.
同事关系融洽，团队协作氛围好
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22.
公司企业文化积极向上，我有归属感
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23.
工作强度适中，无过度加班
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24.
公司规章制度合理，执行到位
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25.
整体而言，我对目前的工作非常满意
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26.
 我对工作中的回报和收获感到满意
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27.
我对工作环境与氛围感到满意
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28.
我对公司有强烈的归属感，愿意长期效力
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29.
我认同公司的价值观与发展理念
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30.
即使有更好机会，我也不会轻易离开公司
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31.
我愿意为公司发展付出额外努力
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32.
我近期有主动离职的想法
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33.
未来1年内，我很可能会寻找新工作
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34.
只要有合适机会，我会立刻离开当前公司
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35.
我对留在当前公司的意愿较低
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