手机扫描二维码答题
00:00:00
2025.8彭静无记名考评
录音中...
*
上级/同事
馆长/顾问
其他同事
一、合作精神
*
1.1 付出精神
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
1.2 关爱员工
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
1.3 责任心
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
1.4 以身作则
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
1.5 心胸宽广
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
二、专业能力
*
2.1 中医专业度
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
2.2 品项专业度
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
三、销售能力
*
3.1 目标感
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.2 沟通能力
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.3 顾客建立感情
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.4 顾客管理能力
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.5 销售能力
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.6 顾客成交率
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
*
3.7 激励下属能力
10分(优秀)
9分(好)
8分(较好)
7分(一般)
5分(较差)
四、同事考评
*
4.1 优点(请举例说明)
*
4.2 有待提升的方面(请举例说明)
评价对象得分
字体大小
2025.8彭静无记名考评
复制