东莞高新技术企业员工关系管理现状调查问卷

您好！本次问卷仅用于课程实训调查，采用匿名形式，数据只做学术研究使用，信息严格保密，大约占用您3分钟，请依据实际情况作答。
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1.
您在企业的岗位类型：
A.基层员工
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
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2.
您在本企业的工作年限：
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
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3.
企业员工规模：
A.50人以下
B.50-200人
C.200-500人
D.500人以上
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4.
企业会定期组织员工沟通座谈会，倾听员工诉求
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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5.
当您产生工作矛盾或不满时，有畅通的渠道向企业反馈
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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6.
上下级沟通氛围良好，管理者愿意倾听员工想法
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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7.
企业劳动合同签订、社保公积金缴纳规范合规
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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8.
企业能够保障员工休息休假相关权益
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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9.
企业存在加班安排时，会依法支付加班费或安排调休
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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10.
企业处理员工投诉、劳动纠纷时，公平公正
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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11.
企业的奖惩制度公开透明，执行标准统一
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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12.
企业发生劳动争议时，优先通过协商方式解决
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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13.
企业重视员工心理健康，会开展减压、关怀类活动
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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14.
企业内部同事之间氛围融洽，冲突较少
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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15.
企业重视员工人文关怀（节日福利、困难帮扶等）
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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16.
整体来看，您对公司员工关系管理感到满意
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
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17.
您认为企业员工关系管理最需要改进的地方
A.沟通反馈渠道
B.劳动权益保障
C.人文关怀活动
D.冲突处理机制
E.其他
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