技改项目育人调查表

1、为了解技术人员参与技改项目深度，对2025年参加技改项目的12名技术人员情况进行360度调查。
2、本次调查为匿名调查，调查结果不用于任何考核评价和激励，仅作为后续技改组改进工作的参考。
3、评估方法，各技术人员参与技改前得分统一均为5分，请对各技术人员参与技改后的得分在5-10分之间进行打分，满分为10分。
4、请根据自身对相关技术人员了解的情况进行打分，对不了解的技术人员可以不打分。
5、感谢您对技改项目育人工作的支持，如有好的建议，也请一并填写，感谢您的参与，谢谢！
*
1.
本次调查为匿名调查，您的岗位为
部门领导
首席工程师
作业长
其他人员
2.
沙鹏，参与C101综合改造后的评估得分
请对该技术人员参与技改后的得分进行评价（参与前得分统一均为5分）
5分6分7分8分9分10分
责任意识
责任意识
协调能力
协调能力
专业素质
专业素质
现场实践
现场实践
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