药友制药Z世代员工职场价值观与激励策略调查问卷

尊敬的同事:
您好！本问卷旨在了解药友制药Z世代员工（1995年后出生）对工作的看法和激励偏好，调查结果仅用于学术研究，匿名填写，请您放心作答。感谢您的支持！
第一部分:基本信息
*
1. 您的出生年份:
1995-2000年
2001-2005年
2006年及以后
*
2. 您的性别:
男
女
*
3. 您的学历:
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4. 您所在的部门:
研发部门
生产部门
营销/销售部门
职能部门
*
5. 您在药友制药的工作年限:
1年以内
1-3年
3年以上
第二部分:职场价值观
说明: 请根据您的真实想法，评价以下各项对您个人的重要程度。（1=非常不重要，5=非常重要）
*
6.工作能让我不断学习新知识、新技能
1
2
3
4
5
*
7.工作能提供清晰的晋升和发展路径
1
2
3
4
5
*
8.我能自主安排工作方式与节奏
1
2
3
4
5
*
9.工作能获得公平合理的薪酬回报
1
2
3
4
5
*
10.工作能让我感受到对社会/患者的贡献
1
2
3
4
5
*
11.工作氛围轻松、同事关系融洽
1
2
3
4
5
*
12.工作与生活能够良好平衡
1
2
3
4
5
*
11.能及时获得工作表现的反馈与认可
1
2
3
4
5
第三部分:价值共创感知
说明: 请根据您的实际感受，选择对以下描述的认同程度。（1=完全不符合，5=完全符合）
*
13.在工作中，我的想法和意见能被认真听取
1
2
3
4
5
*
14.我能够参与到与自己工作相关的决策中
1
2
3
4
5
*
15.我感觉自己是公司发展过程中的一份子
1
2
3
4
5
*
16.我的付出能够得到公司和同事的认可
1
2
3
4
5
*
17.在与同事协作时，我们能共同创造出更好的成果
1
2
3
4
5
第四部分:激励满意度与偏好
说明: 请评价您对药友制药现有激励措施的满意度。（1=非常不满意，5=非常满意）
*
18.目前的薪酬水平
1
2
3
4
5
*
19.绩效奖金的公平性
1
2
3
4
5
*
20.晋升机会与发展空间
1
2
3
4
5
*
21.培训与学习机会
1
2
3
4
5
*
22.上级对我的指导与支持
1
2
3
4
5
*
23.工作表现得到及时认可
1
2
3
4
5
*
24.公司福利项目（保险、假期等）
1
2
3
4
5
*
25.团队协作氛围
1
2
3
4
5
说明: 请选择您对未来激励方式的偏好程度。（1=非常不希望，5=非常希望）26说明文字
*
26.自主选择培训课程和学习方向
1
2
3
4
5
请在此输入说明文字
*
27.参与公司内部创新项目或课题
1
2
3
4
5
*
28.弹性工作时间安排
1
2
3
4
5
*
29.个性化福利套餐（可按需选择）
1
2
3
4
5
*
30.即时认可与奖励（如项目里程碑奖励）
1
2
3
4
5
第五部分:行为倾向
说明: 请选择您对以下描述的认同程度。（1=完全不符合，5=完全符合）
*
31.如果有其他公司提供更高薪酬，我会考虑离开
1
2
3
4
5
*
32.我经常思考是否应该换一个工作
1
2
3
4
5
*
33.我会主动学习与工作相关的新知识和技能
1
2
3
4
5
*
34.我经常提出改进工作流程的建议
1
2
3
4
5
*
36. 您认为药友制药在激励年轻员工方面，最需要改进的一点是什么?
【问卷结束，再次感谢您的参与！】
问卷星提供技术支持
举报