T2领导问卷

感谢您再次抽出宝贵的时间参与我们的调研。这份问卷旨在了解您对自身和团队的评价。我们需要您在问卷中填写您所在团队/部门的相关问题。请您放心，本问卷是匿名的，您填写的内容，除了研究者本人和您自己，任何人都不会接触到您所填写的问卷内容。

我们需要您参与三次作答。再次感谢您的参与支持。本次问卷为三次问卷中的第2份。

联系您进行调研的学生姓名

在最近三周的工作中，请根据您的真实感受，判断以下每种情况更倾向于面向领导还是下属。本题没有对错之分，请选择最符合您实际感受的一项。

	完全倾向于领导	明显倾向领导	略微倾向领导	两者差不多	略微倾向下属	明显倾向下属	完全倾向于下属
在履行工作职责和完成工作任务时，我更倾向于对谁负责？
在履行工作职责和完成工作任务时，我更倾向于对谁负责？
在说明自己的工作决策和行为时，我更倾向于向谁进行解释？
在说明自己的工作决策和行为时，我更倾向于向谁进行解释？
对于我所做出的工作决定，我认为谁更需要我承担责任？
对于我所做出的工作决定，我认为谁更需要我承担责任？
当工作中遇到问题时，我更倾向于从谁那里获得反馈？
当工作中遇到问题时，我更倾向于从谁那里获得反馈？
我认为自己应该对谁的成功承担责任？
我认为自己应该对谁的成功承担责任？
一旦我的工作出现失误，我认为这对我与谁之间的关系影响更大？
一旦我的工作出现失误，我认为这对我与谁之间的关系影响更大？
我更倾向于为谁投入努力和作出贡献？
我更倾向于为谁投入努力和作出贡献？
我认为我的工作表现更应受到谁的监督？
我认为我的工作表现更应受到谁的监督？

以下问题和您的工作有关，根据最近三周的情况，选择最符合您情况的选项。在最近三周：

	非常不同意	不同意	有点不同意	一般	有点同意	同意	非常同意
我觉得我更有责任为我的领导而不是下属谋利。
我觉得我更有责任为我的领导而不是下属谋利。
相比较下属的利益，我觉得保护我领导的利益更是我的职责。
相比较下属的利益，我觉得保护我领导的利益更是我的职责。
相较于下属，我觉得更有责任对我的领导提供帮助。
相较于下属，我觉得更有责任对我的领导提供帮助。
相较于下属，我觉得协助和照顾我的领导更是我的责任。
相较于下属，我觉得协助和照顾我的领导更是我的责任。

请根据您最近三周的情况，评价以下描述与您的符合程度。请尽量真实、客观的评价您自己。在最近三周：

以下问题和您的工作有关，请您根据实际情况选择适合的选项。在最近三周：

评价对象得分 

	非常不同意	不同意	有点不同意	一般	有点同意	同意	非常同意
我的领导在招聘时所作的承诺，到目前为止有很多都没有兑现。
我的领导在招聘时所作的承诺，到目前为止有很多都没有兑现。
我感觉领导没有履行录用我时所做出的承诺。
我感觉领导没有履行录用我时所做出的承诺。
到目前为止，领导在履行对我的承诺方面做得很差。
到目前为止，领导在履行对我的承诺方面做得很差。
我没有得到当初承诺给我的、与我的付出相对等的所有东西。
我没有得到当初承诺给我的、与我的付出相对等的所有东西。
尽管我已经履行了自己的义务，但领导还是违背了许多对我的承诺。
尽管我已经履行了自己的义务，但领导还是违背了许多对我的承诺。