| 好 | 较好 | 一般 |
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| 每学期开展师德专题培训、反面案例剖析,全体教师签订师德承诺书,师德考核纳入绩效与职称评定 |
每学期开展师德专题培训、反面案例剖析,全体教师签订师德承诺书,师德考核纳入绩效与职称评定 | | | |
| 完成教师分层分类培养方案,教师个人三年专业发展规划清晰,33%发展迷茫教师明确成长路径 |
完成教师分层分类培养方案,教师个人三年专业发展规划清晰,33%发展迷茫教师明确成长路径 | | | |
| 骨干教师发挥带教引领作用,制定系统带教计划,常态化开展听课评课、班级管理指导 |
骨干教师发挥带教引领作用,制定系统带教计划,常态化开展听课评课、班级管理指导 | | | |
| 鼓励教师分层申报市、区、园级课题,青年教师将课题研究列为成长必选任务 |
鼓励教师分层申报市、区、园级课题,青年教师将课题研究列为成长必选任务 | | | |
| 开展后勤岗位技能竞赛、专项培训,保育员、营养员职业技能、服务意识明显提升 |
开展后勤岗位技能竞赛、专项培训,保育员、营养员职业技能、服务意识明显提升 | | | |
| 启动青年教师招聘储备工作,骨干教师市区级交流、园内特色展示活动有序开展 |
启动青年教师招聘储备工作,骨干教师市区级交流、园内特色展示活动有序开展 | | | |