尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中参与《新工作模式下的组织效能与团队协作》调研。本调研依托国家自然科学基金与国家社会科学基金的支持，旨在探究在当前数字化协作、弹性工作等新模式下，如何保障团队的高效产出，并持续激发企业员工的创新活力。您的填答将为该领域研究提供重要实践依据。本课题调研共分为三次，本次为第一次问卷。调研结果仅用于科学研究，所有统计分析均基于群体数据，不涉及任何个人信息，请您放心作答！如果有任何疑问，请联系：中国地质大学 高雅婷教授，Tel: 17610390822；对外经济贸易大学 郭理教授，Email: ericguoli@uibe.edu.cn。
非常感谢您在百忙之中参与《新工作模式下的组织效能与团队协作》调研。本调研依托国家自然科学基金与国家社会科学基金的支持，旨在探究在当前数字化协作、弹性工作等新模式下，如何保障团队的高效产出，并持续激发企业员工的创新活力。您的填答将为该领域研究提供重要实践依据。
本课题调研共分为三次，本次为第一次问卷。调研结果仅用于科学研究，所有统计分析均基于群体数据，不涉及任何个人信息，请您放心作答！如果有任何疑问，请联系：中国地质大学 高雅婷教授，Tel: 17610390822；对外经济贸易大学 郭理教授，Email: ericguoli@uibe.edu.cn。
人工智能系统例如豆包、Deepseek等已经进入到日常工作当中。请根据您在工作中使用人工智能（以下简称“AI”）的实际情况，选择您对以下描述的同意程度。
以下题目关于下属的工作表现评估。根据您在工作中实际情况，选择您对以下描述的同意程度。
请继续回答：在对下属进行绩效评估或晋升决策时……
团队基本情况
以下题目均关于您的下属，请您根据题目内容分别针对每一位下属进行评价。
注意：评价有所差异为正常现象，打分不会对下属个人产生任何影响或反馈，结果仅限于研究课题组整体统计分析，请您务必基于实际情况填答。
基于每位下属的实际情况，请选择您自己在多大程度上同意以下表述：
(1) 该员工对工作充满热情。
(2) 该员工在工作上投入了大量的精力。
(3) 该员工对工作非常专注。
基于您对每位下属在日常工作中使用AI情况的了解，请选择您在多大程度上同意以下表述:
(1) 该员工每天花费很多工作时间使用AI进行工作。
(2) 该员工使用AI来执行他/她的大部分工作职能。
(3) 该员工在做出主要工作决策时使用AI。
第三部分
个人基本信息
以下部分仅用于科研统计分析，请您根据实际情况填写。
您的教育程度：
您的婚姻状况：
您目前的岗位类型属于:
请阅读以下情境，并想象您正身处其中。结合您对自己和单位的了解，指出导致以下情境最可能的原因。
即：如果出现下述的情景，您认为多大程度上是自身原因（如个人能力、处事方式），多大程度上是外部原因（如他人、环境）导致下列表述中的结果？
本次问卷结束
请点击下方按钮提交问卷，
感谢您的耐心填答！
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