技术型员工培训需求调查问卷

第一部分：基本信息
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1.
1. 您的岗位方向：
A. 前端开发
B. 后端开发
C. 算法/AI/数据
D. 测试/运维
E. 其他（）
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2.
2. 您的职级：
A. 初级工程师
B. 中级/高级工程师
C. 技术专家/架构师/经理
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3.
3. 您在公司的司龄：
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
第二部分：培训现状评估
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4.
4. 公司的培训内容与我当前的工作需求高度相关。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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5.
5. 我能方便地获得所需的培训资源（如课程、资料、预算）。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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6.
6. 目前的培训能有效帮助我跟上行业技术发展趋势。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
7.
7. 我的直接上级能有效支持我的个人技术成长。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
第三部分：培训内容与形式偏好
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8.
8. 您最希望提升哪一方面的技术能力？ (单选)
A. 深度专精（在现有领域深入钻研）
B. 广度拓展（学习新的技术栈或领域）
C. 工程实践（架构、性能、安全、规范）
D. 软技能结合（技术管理、技术演讲）
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9.
9. 您认为最有效的培训形式是什么？ (单选)
A. 外部专家工作坊/行业峰会
B. 内部技术分享/代码评审
C. 线上课程/自学平台
D. 有导师指导的实战项目
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10.
10. 您认为理想的单次培训时长是？ (单选)
A. 2小时以内
B. 半天（3-4小时）
C. 全天（6-7小时）
D. 拆分成多次短课程
第四部分：主要障碍与建议
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11.
11. 影响您参与培训的主要障碍是？ (单选)
A. 工作任务重，缺乏时间
B. 培训内容与个人发展不匹配
C. 培训信息不透明，申请流程复杂
D. 缺乏培训后的实践和应用机会
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12.
12. 您希望培训效果如何被验证？ (单选)
A. 能直接解决实际工作问题
B. 获得认证或通过考核
C. 完成一个标志性的实践项目
D. 进行知识分享，传授给同事
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13.
13. （开放题）对于改进技术培训，您最重要的一条建议是什么？
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14.
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女
男
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