宜尚酒店基层员工工作体验与离职倾向调查

尊敬的宜尚酒店基层员工：您好！本次调查旨在了解您的工作体验与离职倾向，为酒店优化人力资源管理提供参考。问卷采用匿名制填写，所有数据仅用于学术研究，严格保密。请您根据实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
20-30岁
31-40岁
41岁以上
*
3.
您的学历
高中及以下
大专
本科及以上
*
4.
您所在的部门
客房部
餐饮部
前台部
后勤部
*
5.
您的工龄
1年以内
1-3年
3年以上
*
6.
您的户籍类型
本地员工（广西本地户籍）
异地员工（非广西本地户籍）
*
7.
离职倾向
非常不同意不同意一般同意非常同意
我经常考虑辞职离开宜尚酒店
我经常考虑辞职离开宜尚酒店
我会主动关注其他酒店或行业的招聘信息
我会主动关注其他酒店或行业的招聘信息
若有合适的工作机会，我会立即离职
若有合适的工作机会，我会立即离职
*
8.
薪酬福利
非常不同意不同意一般同意非常同意
我对目前的薪资水平感到满意
我对目前的薪资水平感到满意
绩效奖金的分配公平且透明
绩效奖金的分配公平且透明
酒店的福利保障（社保、年假等）完善
酒店的福利保障（社保、年假等）完善
异地员工的住房、生活补贴合理
异地员工的住房、生活补贴合理
*
9.
工作强度
非常不同意不同意一般同意非常同意
我的工作负荷在可承受范围内
我的工作负荷在可承受范围内
排班制度合理，休息时间有保障
排班制度合理，休息时间有保障
工作环境安全，劳动保护措施到位
工作环境安全，劳动保护措施到位
*
10.
职业发展
非常不同意不同意一般同意非常同意
酒店的晋升通道清晰且公平
酒店的晋升通道清晰且公平
我有足够的培训机会提升技能
我有足够的培训机会提升技能
我在酒店有明确的职业发展前景
我在酒店有明确的职业发展前景
*
11.
企业文化
非常不同意不同意一般同意非常同意
我认同宜尚酒店的核心价值观
我认同宜尚酒店的核心价值观
团队氛围融洽，同事关系友好
团队氛围融洽，同事关系友好
酒店关注员工需求，给予足够关怀
酒店关注员工需求，给予足够关怀
*
12.
领导风格
非常不同意不同意一般同意非常同意
上级领导会倾听我的工作建议
上级领导会倾听我的工作建议
领导的管理方式民主且公正
领导的管理方式民主且公正
遇到问题时，领导会给予支持与指导
遇到问题时，领导会给予支持与指导
*
13.
您认为宜尚酒店应如何改进以降低员工离职率？请简要说明：
*
14.
您离职 / 考虑离职的主要原因是什么？
问卷星提供技术支持
举报