华博员工职业生涯发展规划调查问卷

亲爱的华博伙伴，您好！

为更好地支持您的个人成长，并规划公司未来的人才发展路径，我们诚挚邀请您参与本次实名调查。您的反馈将帮助我们为您提供更匹配的发展机会、培训资源与职业通道。本问卷信息将严格保密，仅用于人才发展储备。
第一部分:基本信息
1.
 姓名: *
2.
 现岗位: *
*
3.
入职华博年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:职业发展现状与自我评估
*
4.
当前岗位胜任度与兴趣:（认为自己不能完全胜任或不了解发展路径可不选）【多选题】
我认为自己完全胜任当前岗位要求:
我清楚了解当前岗位的发展路径:
*
5.
未来1-3年职业发展意向（请选择最符合的一项）:
管理通道: 希望向团队负责人等方向发展
专业通道: 希望成为邵德春餐饮定位讲师
项目通道: 希望成为公司现场咨询或会务人员
横向发展: 希望尝试公司其他岗位锻炼
*
6.
如果有其他意向，您对华博哪些部门或职能领域感兴趣?（最多可选2项）【多选题】
现场咨询
会务
讲师
咨询师
销售客服
管理岗位
企业陪跑师
第三部分:能力发展需求与学习意愿
*
7.
为支持您未来的职业目标，您最希望提升哪三类能力?（可多选）【多选题】
沟通能力
认知提升
领导力
*
8.
为支持您未来的职业目标，希望提升专业能力（请结合您的岗位填写）【多选题】
定位系统
产品掌握
管理提升
表达能力
*
9.
您偏好的学习与发展方式（可多选）:【多选题】
华博公司内部系统培训
公司的公开课学习
公司在线课程学习
轮岗实践
导师/教练辅导
参与跨部门项目
*
10.
您未来是否有意愿参与（可多选）:
内部兼职/轮岗，参与公司其他现有项目
担任内部讲师/咨询师，分享专业知识
牵头创新项目或参与新项目小组
*
11.
您对自己未来3-5年的长期职业愿景是什么?（例如:成为华博讲师、成为项目的专业导师、或其他）
*
12.
为了实现您的职业目标，您希望公司提供哪些具体的支持?（例如:特定的培训、项目机会、导师资源等）
*
13.
. 对于公司的人才培养、梯队建设或本次调查，您还有任何其他意见或建议吗?
问卷结束，感谢您的耐心填写与真诚分享！华博大舞台，共创赢未来！
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