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桂林幸福之家国际旅行社有限公司
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1.
培训时间
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2.
姓名
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3.
所在部门
请选择
市场一部
市场二部
市场三部
市场五部
产研部
财务部
行政部
导游部
度假办
社长办
医生
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4.
课程目标是否符合工作和个人发展需要
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
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5.
课程知识是否深度适中、易于理解
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
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6.
课程内容是否切合实际、便于应用
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
*
7.
培训师表达是否清楚、态度友善
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
*
8.
培训师对培训内容是否有独特精辟见解
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
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9.
培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
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10.
培训师对学员提问是否所作出回答与指导
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
*
11.
是否获得适用的新知识和新理念
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
*
12.
是否获得工作上应用的有效的技巧或技术
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
*
13.
是否促进客观地审视自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考
很差(5)
差(6)
一般(7)
好(8)
很好(9)
优秀(10)
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14.
本次培训你认为那些内容对你的帮助最大?
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15.
您认为课程或讲师最应改进的地方?
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16.
请您提出其他培训建议或培训需求:
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17.
培训讲师现场有无案例分享
18.
说明:1、填写完整后及时将本表交人力资源部 2、请给予您真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训水平
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19.
您对本次培训课程的总体评价
不满
普通
满意
非常满意
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20.
您对本次培训组织工作的总体评价
不满
普通
满意
非常满意
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