新员工理论课培训满意度调研问卷（4.24下午）

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1.
组号
一组
二组
三组
四组
五组
六组
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2.
课程名称
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3.
授课老师
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4.
授课日期
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5.
请您对本次课程满意度整体打分（1-10分，写数字即可）
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6.
培训讲师表达能力，逻辑、用词方面打分（1-10分，写数字即可）
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7.
培训讲师课程准备充分，技巧娴熟方面打分（1-10分，写数字即可）
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8.
培训讲师课堂的互动能力和感染力打分（1-10分，写数字即可）
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9.
培训讲师对学员提出问题的解决程度打分（1-10分，写数字即可）
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10.
培训讲师的课件内容联系实际打分（1-10分，写数字即可）
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11.
培训讲师课件内容主次分明，突出重点打分（1-10分，写数字即可）
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12.
培训讲师仪容仪表打分（1-10分，写数字即可）
13.
对于培训讲师除了以上7点，您还有哪些建议？比如讲师音量，讲课节奏。
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14.
您认为本次培训对您的工作是否有帮助？请打分（1-10分，写数字即可）
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15.
您认为本次培训的收获？请打分（1-10分，写数字即可）
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16.
您认为本次培训让您的工作更加有信心？请打分（1-10分，写数字即可）
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17.
组织服务是否周到，响应是否及时？请打分（1-10分，写数字即可）
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18.
培训场地是否满意？请打分
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19.
培训时间安排是否合理？请打分（1-10分）
是
否
21.
除了以上内容，您对本次培训还有哪些建议？
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