员工职业发展意向调查表

基本情况
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1.
姓名
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2.
年龄
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3.
部门
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4.
岗位
一、岗位现状与满意度
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5.
您对现在岗位的工作是否满意？
A满意
B基本满意
C不太满意
D非常不满意
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7.
您认为当前岗位是否能充分发挥您的能力？
A充分发挥
B较好发挥
C一般
D未能发挥
二、职业规划与发展
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8.
您是否对自己的职业发展有过思考和规划？
A有清晰规划
B有初步想法
C正在思考
D尚未考虑
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9.
您1-2年的职业发展目标是什么？
A提高技能水平
B晋升更高职位
C保持现状稳定
D尝试公司内部其他岗位
E考虑转行
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10.
从长期（3-5年）看，您最希望从事且认为自己合适的职业发展方向是？
A普通操作职位
B关键操作职位
C基层管理（班组长/主管）
D管理职务
E没有想过
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11.
您是否有调岗或轮岗的意愿？
A有强烈意愿
B有一定兴趣，条件合适可考虑
C暂无意愿，稳定当前岗位
D视具体岗位和发展机会而定
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12.
您最希望公司为您的职业发展提供哪些支持？（可多选）【多选题】
A重要工作实践机会
B轮岗/跨部门学习机会
C系统性专业培训
D资深同事的指导与帮助
E其他（请填写）
三、职业发展驱动因素
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13.
工作中，您最看重哪3个方面？（可多选）【多选题】
A薪资福利
B团队氛围
C工作环境与条件
D职业发展通道
E工作与生活平衡(通勤时间短)
F尊重和认可
G挑战性与成就感
H其他（请填写）
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14.
您认为当前阻碍您职业发展主要问题是什么？（可多选）【多选题】
A专业知识/技能不足
B缺少系统培训机会
C公司内部机会/平台有限
D个人时间与精力有限
E人际关系与沟通较差
F其他（请填写）
四、开放性问题
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15.

基于您当前能力，您认为自己可以胜任或尝试哪些岗位工作？

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16.

您对公司或部门在员工发展机制等方面有何建议或意见？

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