菲诺食品销售员工职业发展通道调查问卷

尊敬的同事：

您好！为了解您对公司职业发展通道的看法和建议，进一步优化销售员工的成长路径，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，调查结果仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
25岁以下
26~30
31~35
36~40
41以上
*
3.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4.
您在菲诺的工作年限
1年以下
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
*
5.
您的岗位类型
KA大客户销售
餐饮渠道销售
零售渠道销售
区域业务
销售管理
其他
*
6.
我清楚知道自己岗位的任职资格要求
非常不同意
非常同意
*
7.
我知道自己需要具备哪些技能才能胜任当前岗位
非常不同意
非常同意
*
8.

公司的任职资格标准能够准确衡量我的能力水平

非常不同意
非常同意
*
9.

我了解不同职级对能力要求的具体差异

非常不同意
非常同意
*
10.

公司的任职资格标准是公开透明的

非常不同意
非常同意
*
11.

我知道自己需要达到什么标准才能晋升

非常不同意
非常同意
*
12.

我知道自己需要达到什么标准才能晋升

非常不同意
非常同意
*
13.

公司各职级之间的层级设置合理，晋升空间充足

非常不同意
非常同意
*
14.

不同岗位序列的职级对应关系清晰

非常不同意
非常同意
*
15.

我认为目前的晋升周期比较合理

非常不同意
非常同意
*
16.

晋升后，我的薪酬待遇有明显提升

非常不同意
非常同意
*
17.

您认为最理想的晋升周期是：

1年以内
1-2年
2-3年
3年以上
*
18.
您认为当前职业发展通道的问题是什么
配套制度不完善
待遇标准不合理
晋升机会太少
通道过于单一
其他
*
19.

我愿意尝试不同岗位的工作

非常不同意
非常同意
*
20.

公司为员工提供了跨岗位轮换的机会

非常不同意
非常同意
*
21.

我认为岗位轮换有助于拓宽我的能力

非常不同意
非常同意
*
22.

公司为销售人员提供了多种发展路径选择

非常不同意
非常同意
*
23.

即使不当管理者，我也有机会获得发展

非常不同意
非常同意
*
24.

我认为专业通道与管理通道应该享受同等待遇

非常不同意
非常同意
*
25.

我希望能在不同发展通道之间转换

非常不同意
非常同意
*
26.

我对多元发展通道的建设有信心

非常不同意
非常同意
*
27.

如果公司设置专业发展通道，您是否愿意走这条路？

专业发展通道是指通过专业能力和业务价值的提升，获得职级晋升、薪酬增长，但并不承担管理职责。

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意，只想当管理者
*
28.
您希望专业通道细分为哪些方向？（多选）【多选题】
A. 专注大客户开发与维护
B. 专注下沉市场、终端门店
C. 专注椰基产品应用方案
D. 专注新人培养、经验传承
E. 其他
*
29.

您对销售员工的职业发展通道有什么具体建议？

*
30.

您还有其他想补充的吗？

问卷星提供技术支持
举报