婚育期的职场女性员工工作与生活体验调查问卷

尊敬的女士:

       您好!感谢您百忙之中抽空参与本次调研!

       本次调查主要是想了解您作为一名处于婚育期的职场女性,对于工作、生育规划的相关看法和感受。请根据您的实际情况进行第一反应的选择。本次调查仅仅是为了做学术研究,请您认真阅读相应的填写说明后,根据个人情况填写问卷。这份问卷不会对您个人做任何的鉴定和评分,也不会泄露您的任何个人信息,请您放心填写。谢谢您的配合与支持!

                                                                                                                 闽南师范大学人力资源管理课题组

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第一部分:以下句子描述的是婚育期女性员工对于组织方面的感受。通常人们会有 6种不同的看法:1 = 非常不同意;2 = 不同意;3 = 有点不同意;4= 有点同意;5= 同意;6=非常同意。所有题项皆为单选题,且皆为必答题,请根据您的实际情况进行第一反应的选择。
非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意
1. 我的组织提供的产假、陪产假、育儿假等假期,可以让员工安心照顾生育
1. 我的组织提供的产假、陪产假、育儿假等假期,可以让员工安心照顾生育
2. 当员工因孕产检查或子女突发情况需要临时请假时,我的组织能够快速批准并给予理解
2. 当员工因孕产检查或子女突发情况需要临时请假时,我的组织能够快速批准并给予理解
3. 我的组织为需要照顾婴幼儿的员工提供灵活办公的选项
3. 我的组织为需要照顾婴幼儿的员工提供灵活办公的选项
4.我的组织会根据员工孕育期的需求,允许弹性调整上下班时间
4.我的组织会根据员工孕育期的需求,允许弹性调整上下班时间
5. 我的组织为员工生育提供法定标准外的经济补贴或实物福利
5. 我的组织为员工生育提供法定标准外的经济补贴或实物福利
6. 我的组织为员工孕育子女提供额外的健康保障支持
6. 我的组织为员工孕育子女提供额外的健康保障支持
7. 我的组织会为员工孕育子女提供经济支持
7. 我的组织会为员工孕育子女提供经济支持
8. 我的组织在支持员工孕育子女方面的资金投入是持续且有计划的
8. 我的组织在支持员工孕育子女方面的资金投入是持续且有计划的
9.若孕育期员工选择居家办公或弹性上下班,组织会保障其薪酬水平
9.若孕育期员工选择居家办公或弹性上下班,组织会保障其薪酬水平
10. 在我的组织里,可以提供关于内部托育服务或合作托育资源的信息
10. 在我的组织里,可以提供关于内部托育服务或合作托育资源的信息
非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意
11. 我的组织会提供关于科学育儿、亲子关系等方面的讲座或咨询服务
11. 我的组织会提供关于科学育儿、亲子关系等方面的讲座或咨询服务
12. 我的组织会提供方便孕育的设施或条件(如母婴室等)
12. 我的组织会提供方便孕育的设施或条件(如母婴室等)
13. 员工在平衡工作与育儿方面需要帮助时,我的组织会提供支持
13. 员工在平衡工作与育儿方面需要帮助时,我的组织会提供支持
14.在我的组织里,员工因养育子女问题而临时调整工作,可以得到支持
14.在我的组织里,员工因养育子女问题而临时调整工作,可以得到支持
15. 我的上级对员工因育儿而产生的需求提供支持
15. 我的上级对员工因育儿而产生的需求提供支持
16. 在我的组织里,员工不会因为休产假、育儿假或照顾子女而显著影响其职业发展
16. 在我的组织里,员工不会因为休产假、育儿假或照顾子女而显著影响其职业发展
17. 员工申请使用弹性工作安排或生育支持政策,我的组织能够及时响应
17. 员工申请使用弹性工作安排或生育支持政策,我的组织能够及时响应
18.我组织的领导者经常倡导对员工生育问题的支持
18.我组织的领导者经常倡导对员工生育问题的支持
19.我的组织倡导工作与养育子女的平衡
19.我的组织倡导工作与养育子女的平衡
20 . 我的组织有保障员工在生育期间及生育返岗后职业发展连续性的制度或条款
20 . 我的组织有保障员工在生育期间及生育返岗后职业发展连续性的制度或条款
21.我的组织倡导积极的婚育价值观
21.我的组织倡导积极的婚育价值观
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第二部分:以下句子描述的是婚育期女性员工对于生育想法和感受。通常人们会有6 种不同的看法:1 = 非常不同意;2 = 不同意;3 = 有点不同意;4= 有点同意;5= 同意;6=非常同意。所有题项皆为单选题,且皆为必答题,请根据您的实际情况进行第一反应的选择。
非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意
1.孩子抚养成本很高,给家庭经济带来很大压力
1.孩子抚养成本很高,给家庭经济带来很大压力
2.孩子教育成本很高,给家庭经济带来很大压力
2.孩子教育成本很高,给家庭经济带来很大压力
3.孩子越多越会降低家庭生活质量
3.孩子越多越会降低家庭生活质量
4.孩子越多越会降低孩子教育质量
4.孩子越多越会降低孩子教育质量
5.生育孩子会影响自己(或配偶)的受教育机会
5.生育孩子会影响自己(或配偶)的受教育机会
6.生育抚养孩子会影响自己(或配偶)的工作晋升机会
6.生育抚养孩子会影响自己(或配偶)的工作晋升机会
7.生育抚养孩子会耗费自己(或配偶)大量工作时间,导致家庭收入减少
7.生育抚养孩子会耗费自己(或配偶)大量工作时间,导致家庭收入减少
8.工作压力大,不能放弃工作生育小孩
8.工作压力大,不能放弃工作生育小孩
9.生育抚养孩子太麻烦,使自己(或配偶)丧失大量自由时间,无法做自己喜欢的事
9.生育抚养孩子太麻烦,使自己(或配偶)丧失大量自由时间,无法做自己喜欢的事
10.生育抚养孩子太累,找不到合适的人帮忙带孩子
10.生育抚养孩子太累,找不到合适的人帮忙带孩子
11.总是担心孩子教育质量,害怕自己的孩子不如别人的孩子,心理压力很大
11.总是担心孩子教育质量,害怕自己的孩子不如别人的孩子,心理压力很大
12.担心与孩子不能很好地沟通,相处困难
12.担心与孩子不能很好地沟通,相处困难
13.担心生育多个孩子相互嫉妒,争风吃醋,对孩子造成伤害
13.担心生育多个孩子相互嫉妒,争风吃醋,对孩子造成伤害
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第三部分:以下句子描述的是育龄期女性员工有关工作状况的体验和感受。通常人们会有 6种不同的看法:1 = 完全不符合;2 = 基本不符合;3 = 有点不符合;4 = 有点符合;5 = 基本符合;6 = 完全符合。所有题项皆为单选题,且皆为必答题,请根据您的实际情况进行第一反应的选择。

完全不符合基本不符合有点不符合有点符合基本符合完全符合
1.当我工作有困难时,我可以保持冷静,因为我可以依靠自己的能力
1.当我工作有困难时,我可以保持冷静,因为我可以依靠自己的能力
2.当我在工作中遇到问题时,我通常能找到几个解决办法
2.当我在工作中遇到问题时,我通常能找到几个解决办法
3.无论我在工作中遇到什么问题,我通常都能应对
3.无论我在工作中遇到什么问题,我通常都能应对
4.我过去的工作经验使我为今后的职业生涯做好了准备
4.我过去的工作经验使我为今后的职业生涯做好了准备
5.我在工作中实现了为自己设定的目标
5.我在工作中实现了为自己设定的目标
6.我已为工作中的大部分要求做好了准备
6.我已为工作中的大部分要求做好了准备
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第四部分:以下句子描述的是婚育期女性员工对于生育的态度和想法。通常人们会有 6种不同的看法:1 = 完全不符合;2 = 基本不符合;3 = 有点不符合;4 = 有点符合;5 = 基本符合;6 = 完全符合。所有题项皆为单选题,且皆为必答题,请根据您的实际情况进行第一反应的选择。
完全不符合基本不符合有点不符合有点符合基本符合完全符合
1.我愿意生育孩子
1.我愿意生育孩子
2.生育孩子对我来说是一件重要的事
2.生育孩子对我来说是一件重要的事
3.生育男孩或者女孩对我来说无所谓
3.生育男孩或者女孩对我来说无所谓
4.我计划至少生育一个孩子
4.我计划至少生育一个孩子
5.我希望生育两个及以上孩子
5.我希望生育两个及以上孩子
6.我愿意建议我的亲朋好友生育孩子
6.我愿意建议我的亲朋好友生育孩子
第五部分:以下为个人信息部分,请按实际情况如实选择和填写。
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1.您的年龄是
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
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2.您的性别是
女性
男性
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3.您的受教育程度是
高中、中专、中技或中职及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.您的婚姻状况是
未婚
已婚无子女
已婚有子女(含已孕)
其他(如有婚史现单身等)
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5.您现有子女数是
现已孕(性别未知)
1女孩
1男孩
1女孩和1男孩
2女孩
2男孩
3孩及以上
如有子女,最长子女年龄:周岁*
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6.您的当前职位是
技术研发、设计类
生产制造类
产品运营类
市场与销售服务类
人事财务等职能支持类
其他
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7.您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外商独资或中外合资企业
事业组织
政府单位
其他
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8.您的月实际到手收入范围是
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
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9.您所在的组织的员工规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
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10.您的组织为您缴纳以下哪些保障(多选题)【多选题】
医疗保险(含生育保险)
养老保险
失业保险
工伤保险
补充医疗保险
住房公积金
企业(职业)年金
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11.您的社保缴纳基数为
按实际工资缴纳
按当地平均工资缴纳
按当地最低工资缴纳
按固定基数(非固定工资)缴纳/与公司另有约定
不清楚/不知道
其他
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12.平均每周工作小时数
40小时及以下
40小时-45小时
46小时-50小时
51小时-55小时
56小时-60小时
60小时及以上
13.您的累计工作年限是年零*
14.您在本单位的工作年限是年零*
15.家中参与带小孩的老人人数:*
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