高新技术企业员工心理健康状况调查问卷（导入版）

您好！为了更好地了解和提升高新技术企业员工的心理健康水平，特制定此问卷进行调查研究。请您根据自身实际情况，认真、真实地填写以下问题。本问卷所收集的信息将严格保密，仅用于研究分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
第一部分：个人基本情况
*
1、性别
男
女
*
2、婚姻状况
已婚
未婚
*
3、年龄
25岁以下
25-35岁
35-45岁
45岁以上
*
4、教育程度
大专
本科
硕士
博士
*
5、工龄
1-5年
5-10年
10-15年
15年以上
*
6、月收入
2000元以下
2000-3000元
3000-4000元
4000以上
第二部分：心理健康程度评价体系（请您按照真实想法回答）
1~5代表符合程度：1.非常不符合 2.不符合 3.一般 4.符合 5.非常符合
第二部分：心理健康量程度评价指标体系
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身体反应
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q1头痛、头晕或昏倒
Q1头痛、头晕或昏倒
Q2头脑中有不必要的想法和字句盘旋
Q2头脑中有不必要的想法和字句盘旋
Q3胃口不好
Q3胃口不好
Q4睡眠不好
Q4睡眠不好
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行为反应
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q5忘性变大
Q5忘性变大
Q6自己不能控制的大发脾气
Q6自己不能控制的大发脾气
Q7遇到紧急情况心跳厉害
Q7遇到紧急情况心跳厉害
Q8对旁人责备求全
Q8对旁人责备求全
Q9精力下降活动减慢
Q9精力下降活动减慢
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心理反应
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q10害怕空旷的场所和街道
Q10害怕空旷的场所和街道
Q11担心自己的衣饰整齐及仪态端正
Q11担心自己的衣饰整齐及仪态端正
Q12神经过敏心中不踏实
Q12神经过敏心中不踏实
Q13容易烦恼和激动
Q13容易烦恼和激动
Q14感到自己没什么价值，前途渺茫
Q14感到自己没什么价值，前途渺茫
Q15感到大多数人都不可信任
Q15感到大多数人都不可信任
Q16感到别人不理解自己
Q16感到别人不理解自己

第三部分：压力根源指标体系

社会层面
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职业评价
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q1社会上对我的职业评价
Q1社会上对我的职业评价
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社会环境
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q2社会经济环境波动
Q2社会经济环境波动
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岗位要求
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q3专业知识更新过快
Q3专业知识更新过快
Q4社会竞争激烈，要求过高
Q4社会竞争激烈，要求过高
企业层面
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工作内容
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q5工作机械、枯燥
Q5工作机械、枯燥
Q6工作量很大，常超时工作
Q6工作量很大，常超时工作
Q7工作职责范围不明
Q7工作职责范围不明
Q8工作的晋升空间狭小
Q8工作的晋升空间狭小
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胜任力
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q9组织要求太高，难以胜任
Q9组织要求太高，难以胜任
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管理方式
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q10权利过度集中，缺乏决策参与性
Q10权利过度集中，缺乏决策参与性
Q11公司不关心员工的职业生涯规划
Q11公司不关心员工的职业生涯规划
Q12企业的福利待遇不合理
Q12企业的福利待遇不合理
Q13企业制度建设不完善
Q13企业制度建设不完善
Q14领导不能给予亲善的监督与支持
Q14领导不能给予亲善的监督与支持
个人层面
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人际关系
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q15工作上得不到同事支持
Q15工作上得不到同事支持
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家庭因素
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q16因为工作性质错过与家人聚会
Q16因为工作性质错过与家人聚会
Q17家人不支持我的工作
Q17家人不支持我的工作
Q18家庭期望值高
Q18家庭期望值高
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个性需要
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q19经常与别人比较工作中的成绩
Q19经常与别人比较工作中的成绩
Q20喜欢富有挑战性的工作
Q20喜欢富有挑战性的工作
Q21精神激励需求得不到满足
Q21精神激励需求得不到满足
Q22对成就感的渴望
Q22对成就感的渴望
Q23感觉到企业相关制度的束缚
Q23感觉到企业相关制度的束缚
第四部分：工作满意度评价
管理指标
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领导行为
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q1管理者的决策胜任力很高
Q1管理者的决策胜任力很高
*
管理措施
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q2企业规章制度合理
Q2企业规章制度合理
工作相关的指标
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工作本身
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q3能从工作中获得满足感和成就感
Q3能从工作中获得满足感和成就感
Q4工作环境非常舒适
Q4工作环境非常舒适
Q5岗位上能提供很多适合我发展的机会
Q5岗位上能提供很多适合我发展的机会
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工作回报
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q6就付出而言，得到的报酬公平合理
Q6就付出而言，得到的报酬公平合理
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工作协作
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q7与公司主管以及同事相处融洽 
Q7与公司主管以及同事相处融洽 
Q8公司的组织气氛开放而民主
Q8公司的组织气氛开放而民主
第五部分：CMBI 职业倦怠评价
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情绪耗竭
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q1 工作让我感觉身心疲惫
Q1 工作让我感觉身心疲惫
Q2 想到要开始新的一天的工作，我就会有一种疲惫感
Q2 想到要开始新的一天的工作，我就会有一种疲惫感
Q3 工作真的是一件非常累的事情
Q3 工作真的是一件非常累的事情
Q4 一天的工作结束，我感觉到疲劳之极
Q4 一天的工作结束，我感觉到疲劳之极
Q5 工作让我有快崩溃的感觉去个性化
Q5 工作让我有快崩溃的感觉去个性化
Q6 我觉得自己的工作没有意义
Q6 我觉得自己的工作没有意义
*
去个性化
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q7 自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
Q7 自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
Q8 我对工作不像以前那么热心了
Q8 我对工作不像以前那么热心了
Q9 我对自己的所做的工作是否有贡献越来越不关心自我成就感降低
Q9 我对自己的所做的工作是否有贡献越来越不关心自我成就感降低
Q10 在我看来，我擅长于自己的工作
Q10 在我看来，我擅长于自己的工作
Q11 我能有效的解决我工作中出现的问题
Q11 我能有效的解决我工作中出现的问题
Q12 我觉得我在为单位做贡献
Q12 我觉得我在为单位做贡献
*
自我成就感降低
非常不符合不符合一般符合非常符合
Q13 我相信自己能胜任这份工作
Q13 我相信自己能胜任这份工作
Q14 当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
Q14 当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
Q15 我觉得我完成了很多有价值的工作
Q15 我觉得我完成了很多有价值的工作
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